我女兒選調生,重本研究生,持有CPA證,省公務員。因工資太低,想辭職,大家怎麼看?

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主要看你想要什麼。

首先撇開你要什麼,僅從工作崗位分析,省直公務員總體上別體制外好,且省直公務員在公務員體系中也屬於中上層,高於省直的就是國家部、局了,在你下面還有市直、縣直、鄉鎮,上升起步一般就是副處級,在公務員體系中絕大部分人都到不了副處級,所以省直公務員含金量已經很高。

再從你個體和想要什麼分析。一個女生,在省直當公務員,撇開個體因素,已經是女生工作中排名前10%的崗位,畢竟女生還要面臨結婚、生子、家庭的責任,對於女生來說穩定和兼顧家庭與事業一樣重要,況且省直公務員在社會上也已經是非常受人尊敬的職位,基本能確保家庭、工作兩不誤。

最後分析,你說你不要穩定,家庭不需要或者我不想耗費太大精力,我就要好的發展空間,那你可以考慮辭職,在公務員體系中,相對對女生不利的是,領導一般男的佔大多數,現在社會畢竟還是男權社會。當然不排除你在女生行列裡特別優秀,可以躋身領導行列,因為現在領導一般都要求有一定比例的女性,但是比例很低。

辭職與否,你還要再考慮一個問題。在體制外成長,你是否具有核心競爭力。一是能力,這個你對自己應該有個認知,但也應該清楚,現在社會能力並不絕對,也許在這個環境中你能力很好,換個環境能力就不好了,絕對可能!二是背景,背景很大程度上決定了你出人頭地的概率和時間長短,當然這點在大城市會稍好點,越在小城市越能決定你的命運。

最後,從概率學講,留在省直公務員體制內,應該是90%以上女生的正確選擇,至於你是不是另外那10%,就看你的個體差異了。


為了活得精彩


我朋友的女兒華中科技畢業,前年考上選調生,到縣裡的某個機關工作。由於是新人,自然安排的工作就多,加班加到很晚,有時候週六週日都不休息。


新員工如此,老員工也並不輕鬆。由於工作關係,我經常到縣裡或教育局送取文件,公務員真的很忙,不論什麼時間去,都在忙著工作。那些有職務的科局級幹部更是忙得焦頭爛額的。
選調生提職比較快,但是工作會很累。工資並不高,可能一線或者東部一些省區工資比較高,大部分地方也就是四五千元的工資。

行政級別與專業技術相比更難獲得。正科級別的工資相當於中級職稱,副處相當於副高。要想在行政上獲得正科級別絕不是一件容易的事,大部分人混到退休也弄不上個正科級別。


像題主所說的持有CPA證即註冊會計師證的,應該直接能定箇中級職稱吧。收入上,有註冊會計師證的,不管是到大公司任職還是到事務所,一年20萬都是妥妥的,而且是沒有風險的。

就是一般的企業的會計,往往會兼職兩三個公司的會計。熟練的,只是月初用兩三天就能把兼職公司的活幹完,這些兼職收入就能抵得上公務員的工資收入。

女孩子搞行政升遷還是比較難的,除非擁有較高的能力,確實能夠獨擋一面。男的也是,有能力的話,領導會主動提拔你的,畢竟有能力的人太少,尤其能夠具有領導才能的不多。如果確實有這方面的才能,就搞行政,不然就窩才了;如果上學連班長都沒當過,我還是建議進入企業為好。


愛河北人


我是25年的公務員,個人感覺女孩子在省城做公務員還是比較好的。特別是結婚生子以後公務員的優勢就更加體現出來了。我單位有個同事的媳婦是英語專業重本學校畢業的研究生,考進廣州當公務員剛開始看到她的女同學在外企收入比她多兩倍,心裡不平衡感覺選錯了職業,後來結婚懷孕後就感覺到公務員好了。為什麼?外企人家都是講績效的請假一天就是扣多少錢,休產假都是不安心的上班不一定就是原來的職位,經常加班加點孩子也陪伴的少。公務員就不會啊!


我若758


我和老婆工齡26年,每月到手工資兩個人加起來9000,公積金加起來3000,每月還房貸車貸款4000,供兒子上大學每月生活費2000,學費交通費考試費每年差不多2萬,每年各種人親份子錢也要差不多2萬,伙食費很少,只是不敢在外面消費,買衣服基本上拼多多,緊巴巴月光,盼著兒子畢業出息了在大城市找份工作,又怕到時候根本幫不了他什麼,把家底抖空了也拿不出一百萬來,一線城市的房子首付也得幾百萬,!難啊!


五分錢大餐


和我兒子的情況差不多。他15年研究生畢業,考的本專業的北京市公務員。當時是千軍萬馬過獨木橋。考上了很是讓我省心!他現在也是堅持要出來……我也在糾結中……

有時想想,他們年輕人想出來闖闖也挺好的,接收的單位和職業也是他合適的專業,工資也高很多……有時又想,政府公職雖然工資低一點,但是穩定,工作強度也不是很大,也挺好的……

目前,我們家兩輩人都在糾結與僵持中……我也想聽聽大家都見解!


滄海冷雲


辭職吧,畢竟年輕,公務員工資真心是低的,我是04年畢業的本科生,今年40了,17年生了二胎,現在我總開玩笑說,跟老公吵架我都不敢說分開,我那點工資養活誰呀,全部收入指拿到手的4200。有人說,既然工資那麼低那為什麼不辭職?其實,人到了一定年紀都有惰性,如果年輕誰不願奮鬥?我單位剛進來的年輕人辭職的也有,小夥子進來才3000多,養活自己差不多,如果家庭條件不好,除了租房還有啥?你家姑娘有能力是可以做喜歡做的工作的,在這個國情下沒經濟一切都枉然,好的企業收入不錯的,現在公務員也是交社保,我孩子我以後是不建議他考什麼公務員的,不要以為公務員就是官,兩碼事。


手機用戶53500260435


正常。

別說研究生CPA省公務員什麼的,當年我單位(審計署)還是個中央單位,處級幹部都大批量辭職下海,原因不同樣是因公務員不敢賺錢,想升官做個省長,這輩子也沒指望。不辭職,混在那感到心裡不踏實……

俗話說,想做官,就別想錢。想錢,就別做官。

不是每個人都能做總統的,在官場中渾渾噩噩一輩子,倒不如自創一番事業,甚至可弄個財務自由。


皇家師爺


我孩子也是985研究生畢業,進了一線城市電力部門工作,嫌工資比他的同學去華為和外企工作的同學低,想要辭職,一直以來都是我壓著他不讓他辭職,真的電力部門工資一線也就10多萬左右的工資,家裡給買了離市區較遠的房子,每月的房貸都6千多,他現在單身,一個月都剩不下錢。真的是挺難的。


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你可以讓她試試一線城市公考,且不說上海,就江蘇這,無錫,蘇州,南京公務員加公積金基本上能上三十萬,前提是她能考的上。我們這碩士崗位正常都是幾百人,985,211碩士一大堆。選調生本來就比統考容易,因為全是應屆,中西部非一線城市更是容易考。我一朋友在南京考了六年公務員事業單位,從來沒進過面試,跑西安去考,一次就考上公安了,還是市局機關,她要覺得自己能,你讓她去大城市試試,現在碩士爛大街了,cpa又不值錢,去大城市摸爬滾打一下就知道自己的差距了。


囧囧俠6666


人各有志,我覺得很正常吧。有了比較之後,想辭職也是情理之中。

說說我身邊的一個例子吧:

我們學校曾經的學生會主席,也是我的同班同學,他不僅考取了選調生,同樣的也考上了省公務員,最後還拿了一個外企的offer(很多年前月薪1萬)。家裡的意見是希望他能去當公務員,工作穩定,一輩子不愁吃穿。但他自己覺得年輕人應該多出去闖一下,現在已經混到了總監級別年薪百萬。。而我們班的班長通過家裡的關係,真的去當了公務員,現在還是一個小幹事,每個月拿著幾千的工資,如果不是家裡資助,在濟南房子都買不起。

我也是挺能理解你的女兒這種想法的。比如我們宿舍的幾個女孩子,現在都在省城,平時也會抽出空聚一聚,大家在一起談論最多的無非是你男朋友如何,你現在的工作如何,工資幾何?

即使是省公務員,工資也並不高,剛開始畢業的時候,大家還是挺羨慕公務員的清閒的。但是畢業幾年之後,公務員基本上升遷很慢,工資待遇變化很小;但是在其他企業的人,很多人開始升職,開始月薪1萬多甚至2萬多。。而這時候需要花錢的地方也多了,做公務員的會想,我寧願有那個累得工作,掙更多的工資,也比現在這點可憐巴巴的工資要強。

你女兒呢,還有CPA的證,這個也是非常厲害的啊,她應該和周圍的同學一比,覺得自己工資太低了,所以想出去看看吧。

我接觸過的執業CPA,無錫,一般一年20-40w吧。

如果是進入諮詢公司參考工資:麥肯錫、貝恩15萬-20萬/年,羅蘭貝格10萬/年,其餘介於兩者之間。第二年工資漲100%,第三年漲50%-100%,三到四年後年薪一般可超過50萬。


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