近日大家都在討論“996”，什麼是“996”呢？
“996”就是早上9點上班，晚上9點下班，一週工作6天，這個觀點引來很多上班族的熱烈討論。有很多老闆資本家認為“996”是一種福氣。我不想這麼認為，當然肯定也有更多的人不這麼認為
當然，普通人與老闆們相比看似老闆的工作時間更多，但是很多人除了工作還要有生活，休息，家庭等，按照一天24小時來算“996”的上班制度只能讓我們普通人民下了班什麼都不要過問了，直接吃飯加休息。更別提還有精力提升自己。
“996”的工作文化，並不符合勞動法的規定，但是在日趨激烈的社會行業競爭之下，企業為了在競爭中生存下來，不得不被迫使用這種工作模式，很多人也因為要養家餬口，為了工作也堅持了下來。
這樣長期以來很多人的身體健康以及生活方式都發生了變化，嚴重就導致工資跟不上家庭消費和社會層出不窮變化，使普通人的身心俱疲壓力山大，同時又沒辦法去解決這一問題，因此幸福感降低。也可以說這是社會的優勝劣汰，但是人文的關懷卻一點沒有。
人最終不要把自己當成是機器的替代品，社會的勞動需分配均勻讓人們付出勞動所得成一定價值的比率，“996”模式分明就是資本家壓榨員工的一種方式，這也不符合一個健康正常人應有的社會模式，是不人道的。可是很多人還是沒有太好的辦法，為了生活拼命工作，生活，是如此的難啊！
人從出生開始就要拼命的努力，孩子努力成長，少年努力學習，成年努力工作，中年努力拼搏，老年努力健康！我們從來都是努力的。但我還是不想要“996”
分享到:
閱讀更多 愛霖木木 的文章
