最近，“996”工作制持續刷屏網絡。從早9點工作到晚9點，每週工作6天，這一工作制正遭遇以程序員為代表的一場聲勢浩大的抵制，也引發了社會的討論。有人抱怨完，但在“不加班就走人”的壓力下不得不繼續“996”；也有人無法接受“996”，毅然選擇逃離。“寧可不婚不育不買房，也不要拿命換錢”的人群正在悄然而生。
現實當中，“996”工作制令不少未婚勞動者沒有時間與條件相親、談戀愛，導致婚姻大事遭到耽擱。對於已成家的勞動者來說，“996”工作制令其在家的時間很少，晚上回到家，愛人與孩子可能都睡了，導致家人無法得到應有的關愛與陪伴，自己也難以享受到天倫之樂帶來的幸福感。而且，長年累月地加班，也會拖垮勞動者的身體，導致勞動者“年輕時拼命掙錢，年老時花錢保命”。
此外，“996”工作制屬於過度超時加班，侵害勞動者的休息權，即使給予加班費，亦屬違法行為。而一些勞動者配合“996”工作制，雖然是為了自己多賺一些加班費，但在客觀上對部分用人單位實施這種違法侵權行為，起到了助長與縱容作用，只會令一些用人單位得寸進尺，不憚於實施各類違法侵犯勞動者權益的管理制度與行為。
賺錢是為了生活得幸福，而如果為了多賺一點錢，犧牲生活的幸福，無異於是本末倒置。勞動者逃離“996”，不單有利於自己有更多的時間相親、談戀愛，或者陪伴家人，享受天倫之樂，有利於身體健康，而且能經由對“996”以腳投票，促使用人單位反省該種用工制度的合理性，乃至促其摒棄這種以損害勞動者幸福為代價的違法作法，有利於各類違法侵害勞動者權益現象減少。就此而言，勞動者逃離“996”，於個人、於社會來說，都是一種覺醒。
當然，除了勞動者自己要覺醒，勇敢地對“996”以腳投票之外，還需要各地勞動監察部門嚴格執法，及時叫停一些用人單位實施的“996”工作制，對不停止違法行為的用人單位依法予以嚴懲，令其付出應有的代價。如此，勞動者自身積極維權，勞動監察部門積極履職、嚴格執法，才會有利於“996”工作制淡出乃至消弭，真正令勞動者的權益得到應有的維護與保障。
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