有種幸福叫老闆覺得你幸福，有種熱愛叫“愛覺不累”。11日，馬雲“996是福報” 的言論在網絡上引發了軒然大波。12日，馬雲通過微博再談及996話題，表示：“不為996辯護，但向奮鬥者致敬！” 這番談話再度引發了成千上萬網友的質疑。

有人認為，正是大家都沒有得到相應的福報，才會那麼厭惡996，也有人表示說得好，但違法。於是14日，馬雲第三次在微博上做出解釋，呼籲“理性討論比結論更重要”，承認自己“敢於被罵”，態度顯得溫和了許多。

誠然，每個人都有選擇自己工作生活方式的權利。因此馬雲心中的996與剝削無關，而是員工的一種真正的學習、思考和自我提升。而也有人說，這種言論純粹就是站著說話不腰疼，員工強行“被代表”。馬雲說“996是福報”，到底是不是站著說話不腰疼？來聽聽槓精怎麼說！

正方：工人的996只會是資本家的福報

@ *calarize :

鷹擊長空，魚翔淺底，萬類霜天競自由。燕雀安知鴻鵠之志，鴻鵠又安知燕雀之福？

996 是福報，這話對阿里員工說是沒問題的，馬雲自己也說了，來阿里的，都是認同這一點（或者假裝認同這一點）的。對社會說，就是站著（飛著）說話不腰疼。

順便說一下，馬雲從來不隨便說話，他發這話的目的是什麼？阿里員工需要？這是一小部分。我猜他可能覺得業界和國家需要。有些 996 活動的豬隊友，或者混進來居心叵測的人，聲稱什麼自願免費加班就是工賊，提倡什麼勞動者沒有免費加班的權利。這得蠢到什麼程度，或者壞到什麼程度？你看看這蠢得，馬雲都要站出來說話了。

@ *子 :

馬爸爸還因為沒有足夠的時間陪家人而悔恨道“如果人生可以重來，我一定選擇家庭”呢，你猜他哪句是真的？

找到了自己熱愛，願意主動996並獲得和預期相符的報酬，當然是一件幸福的事情。讓員工把老闆的事業當成自己的事業去拼搏可以，前提公司是把員工的個體需要也當做公司的整體需要去滿足。

既得利益者說什麼都別聽了，現在的八小時工作制是多少被剝削階級的罷工和流血換來的，現在的社畜不但習以為常還要為996搖旗吶喊？醒醒吧，工人的996只會是資本家的福報。

@ *常用腦漿都流出來了的創意文案 :

想到條名言“一個國家，人人講規則而不是談道德，最終會變成一個有人味的國家；一個國家，人人談道德談大公無私，一定會淪為骯髒的國家” 職場也一樣，該由制度來維護，而不是靠夢想鼓吹。曾互相攻擊對方不夠人性化的大佬們，突然團結一致捨棄人性，一致聲援996，這不是視角問題，這是心腸問題。

@ wlaba*ุ๊บ :

主動996是福報，被動996不是。

反方：996是追夢者的狀態

@ *kySOON :

悔創阿里傑克馬就是這麼走過來的。事實上，像機器人小扎，光頭貝索斯，鋼鐵俠埃龍馬斯克，著名歌手雷軍，紅衣教主周鴻禕，等等，國內外的大佬，無一不是工作到凌晨，早上六點起。他們的共性是極度熱愛自己的事業，並且那的確是自己的事業。

『極度渴望成功，願付非凡代價』，這是他們的狀態，也應該是追夢者的狀態，而無關996。 如果只當工作是工作，一份賺錢養家的工作，糾結於眼前的付出與收穫，不一定是錯的，但也就止步於此了。要麼是你本來就懶惰，要麼就是你不喜歡現在的工作，兩種情況，該做出改變的，是你。

我不贊同強制996，但呼籲抵制996，不能解決你對工作的不喜歡或者你自身的懶惰，我覺得這些人就是慫逼，不敢走出舒適區而已。 我不是老闆的舔狗，但是當你真正熱愛的時候，你會發現，7x24都不夠用。

@ *ion :

我覺得馬老師說得挺好的，我說一點自己的想法。很多人中年危機嚴重，我覺得就是把私企當作了永遠不會沉沒的航空母艦。 做事情應該往後多看兩年，不能只考慮維穩而不考慮傳承，身邊好一點的家庭一般都會努力奮鬥，成立家族信託有也好，購買保險也好，為自己一代和下一代做更好的傳承準備，所以自己奮鬥一下沒什麼錯，如果自己光腳我覺得更需要這樣。

不要說什麼我工作只是為了錢，仁者見仁，我覺得沒什麼不對，可是如果只是為了錢，這樣是沒有發展和變化的。你肯定不會想你的兒子有一天小眼睛望著你說：爸，為什麼我不能和同學一起參加夏令營呢？

跳出來講，所以判斷996是不是福報，我覺得看自己吧，不綁架，不把非996對等成沒有鬥志是我的基本態度。其次，996如果能讓我和我的家人得到福報，那我覺得996於我是福報。

其實馬雲關於996的說法，也許並不是站著說話不腰疼，而是他的公司發展必須建立在員工的多多付出之上，也只有這樣公司才能繼續維持自己業界龍頭老大的位置。996工作制沒有錯對，只是合適不合適，你願意為了奮鬥996嗎？

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