5月10日，京東發佈2019年一季報，一季度淨利潤高達73億元人民幣，同比大漲387%創出歷史新高，大大超出市場預期。
受業績利好推動，昨日晚間，京東美股股價在盤前一度大幅跳漲10%。不過，美股開盤後，股價震盪回落，呈現高開低走態勢，收盤漲幅收窄至2.4%，報收28.17美元。
財報遠超預期
財報顯示，京東第一季度淨營收為1221億元，高於市場預期的1200.8億元。此前京東的營收增速已連續6個季度低於40%，且在2018年Q3滑破30%，如今來看，同比增長20.9%仍未扭轉增速放緩局面。
本季調整後的淨利潤為33億元，高於市場預期的11.47億元，去年同期為10億元。
再看活躍用戶增速，財報期內，京東過去12個月的活躍用戶數為3.105億。在2018年Q3，京東年活躍用戶環比增速首次為負，到Q4無增長，同比增速也滑落至4.1。本季度環比增速上浮15%，同比降至2.8%。
2019年第一季度，京東集團技術研發投入達到37億元人民幣，同比增長54%。物流及其他服務收入同比增長超過90%，包含廣告收入在內的淨服務收入達到124億元人民幣（約19億美元），同比增長44%。截至2019年3月31日，京東在全國運營超過550個大型倉庫，總面積超過1200萬平方米。
從行業整體情況來看，一季度包含春節假期，各大促銷活動帶來了實體商品銷量的上漲，這對京東業績沒有明顯不利因素。但京東的困擾更多體現在輿論層面。明尼蘇達黑天鵝事件的負面影響從2018年10月一直延續至今，再加上2019年Q1京東所經歷的裁員傳聞、快遞員調薪、劉強東996言論等風波，都讓京東長期處於輿論漩渦。
但從本季財報表現來看，這些負面因素沒有過多影響京東業績，其中一部分原因是呈負面輿論的調薪舉措，以及京東在內部陸續展開的架構調整、業務線梳理、高層優化，體現到公司層面都是利好因素。至於裁員傳聞，京東在本季財報中給出了答案：截至2019年3月31日，京東共有超過179000名正式員工，較去年同期增長約16000人，環比淨增超1000人。
與騰訊續約三年
值得注意的是，京東與騰訊的續約情況也在該季度財報中敲定。京東和騰訊的關係終於有了答案。
京東曾與騰訊簽訂了五年合約，今年4月已經正式到期，對於雙方是否會續約也引發了不少猜測。Q1財報也正式宣佈，京東和騰訊續簽為期三年的戰略合作協議，騰訊將繼續在其微信平臺為京東提供位置突出的一級和二級入口，為京東帶來流量支持。雙方也同意在社交媒體服務、廣告採買和會員服務等一系列領域繼續展開合作。該協議自 2019 年5月27日起生效。
未來三年，騰訊在京東的股份依然會有一些增長。不得不說，這三年的合作，京東依然要付出一些代價。最新數據顯示，騰訊目前持有京東17.8%股份，是京東的第一大股東，但只擁有4.5%投票權；劉強東本人持京東15.4%股權，有79%投票權。劉強東對於京東依然有絕對的話語權。
騰訊能夠與京東繼續簽約，也可以看出京東對於騰訊的價值，在除阿里以外的電商平臺中，顯然京東目前仍然是騰訊最好的合作伙伴。但是，合約時間縮短到3年，是否意味著騰訊也要給自己留些“餘地”？畢竟拼多多現在發展勢頭正旺，誰都不能保證，三年以後，京東是否依然是騰訊最佳的合作伙伴。
而從京東的角度來說，不管是在微信入口的合作方面，還是廣告、會員服務等方面的合作，騰訊的社交流量對於京東的重要意義不言自明，也對京東未來的增長空間有著不可忽視的影響。
此外，京東集團宣佈將整合旗下醫藥零售、醫藥批發、互聯網醫療、健康城市等業務板塊，成立“京東健康”。 未來京東健康將基於以醫、藥為核心的現有優勢業務體系，持續鞏固並擴大在醫藥電商、互聯網醫療等領域的領先地位，並通過數據和技術驅動的智慧醫療解決方案，進一步拓展並深化在“互聯網+醫療健康”產業的佈局，以打造最值得信賴的健康產業旗艦。
劉強東：會不斷提高員工收入
在高管電話會議中，劉強東表示：“這個季度的淨利潤略高一些，但是，我們永遠不會停止對公司長期未來的投資，我們永遠不會停止對以下幾個方面的投資。首先，我們永遠不會停止對客戶體驗的投資。其次，我們永遠不會停止對新業務的投資。眾所周知，我們現在有了京東數字業務以及京東物流業務，我們會在開拓新的業務模式上進行更多的投資。”
“第三，我們會持續在技術方面進行投資，因為我們堅信只有技術能改善我們的運營效率，降低成本，能提高客戶體驗。這其實就是人才投資，我相信人才是體現京東每個優勢的基礎，所以，我們會不斷提高京東員工淨收入。實際上，在過去15年，每年我們員工的平均淨收入都在提高。我們會不斷投資，確保京東每個崗位都極具吸引力，確保我們擁有最好的人才。”
資料來源：新浪網、鳳凰網科技、證券時報、36氪
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