《黃帝內經》中，很早就提出了“治未病”的思想，民間也有句諺語：有病早治，無病早防。提早預防疾病，可以遠離大病危險。整治形式主義、官僚主義，也善於“治未病”，讓基層黨員幹部遠離“亞健康”、避免“不健康”狀態。
黨的十八大以來，糾正“四風”工作取得重大成效，但仍面臨反彈回潮壓力，特別是形式主義、官僚主義頑固不化，仍未徹底根治，文山會海依然氾濫，考核過頻、過度留痕普遍存在。為此，中共中央辦公廳下發《關於解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，為基層“減負”，重點瞄準的就是形式主義、官僚主義問題，在整治的同時，提前干預，防止其不斷變異和產生也同樣重要。
治形式主義、官僚主義“未病”需找準“病根”。對黨員幹部進行全面“查體”，知病狀、明病源、通病理。形式主義、官僚主義在不同時期有不同表現，從現實情況來看，形式主義主要表現為不務實效、照本宣科、留痕不留心等，官僚主義主要表現為高高在上、不顧民情，遇事推諉、怕負責任等。其實質都是違背了黨“實事求是”原則和全心全意為人民服務的宗旨。形式主義、官僚主義問題不除，不僅會佔用基層幹部大量的時間，也會降低群眾對政府的信任度。
治形式主義、官僚主義“未病”需配好“良藥”。黨內組織生活，是給黨員幹部對形式主義、官僚主義問題進行整改的一劑“良方”。通過批評與自我批評黨員幹部能夠對照黨規黨章、先進先烈、負面典型等，查擺問題和根源，及時“紅紅臉”、“出出汗”，解決自身作風方面的“小問題”；通過談心談話，尤其是廉政提醒談話，可以及時瞭解掌握談心談話對象的思想動態和工作作風，也能徵詢談心談話對象對談話人的意見、建議和要求，對發現的缺點和問題，及時“扯袖子”“咬耳朵”，幫助談話人達到“雙向治療”的效果。
治形式主義、官僚主義“未病”需謹防“復發”。要想治根，就不能搞運動“一陣風”，必須深入、深刻、深遠。一方面加強教育引導，廣泛運用媒體、培訓、會議、專題、訓誡等多途徑多載體多方式，切實加強思想理念、價值觀念、能力水平、道德素養等教育培訓，不斷增強黨員幹部自我免疫力。另一方面，完善激勵機制和監督問責機制，加強黨內監督、民主監督、法律監督、輿論監督，讓人民監督權力，讓權力在陽光下運行，對作風方面存在問題的黨員、幹部進行教育提醒，對突出問題進行專項治理，作為幹部選拔任用的重要依據，形成明確的用人導向，促使黨員幹部聯繫服務群眾“零距離”、廉潔從政“零問題”。
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