徜徉117
目前網上鋪天蓋地的都是反對996的聲音，不僅是旋渦中心的互聯網從業人員，更有其他各類職場人員參與進來大討論，乃至最後連馬雲都摻和進來，發表了一番自己對於996工作制的看法。
縱觀各路言論，基本上可以看到不同立場的人對996工作制的態度很不一樣。
第一類是互聯網從業人員，這部分人基本是堅定反對996工作制的，因為說白了，他們就是996工作制的直接受害者，996工作制最早也是從互聯網行業裡誕生出來的。
互聯網從業人員大部分都戲稱為碼農，網上關於他們的段子很多，流傳最廣的就是他們這部分群體容易禿頭，可見他們平時的壓力有多大。
第二類就是其他的職場相關人員，這類人員大致分三派，一派反對，一派支持，另一派無所謂。無所謂的暫且略過不談，反對的大致都是一些時常加班但並不多，對加班也是深惡痛絕的人，他們大部分都能對碼農的996工作制有各感同身受的體會。
支持996工作的職場人員並不多，大部分都是一些工廠上班的人。現在的中國工廠一直都有一種血汗工廠的名稱，就算是待遇福利相對非常好的富士康，也是經常要求員工不停的加班，乃至是白班夜班輪流倒，大概是加班加的習以為常了，可能相對來說將996工作制移到自己的工作環境中還是能夠讓自己比較滿意的。
第三類就是資本家了，這類基本上都是支持996工作制的了，典型的就有馬雲及劉強東，他們是強烈表示對於996工作制的支持的。其實想來也非常簡單，他們就是996工作制的直接受益者，他們這個行業的員工大部分實行的都是996工作制，你讓他們站出來反對996？那自己公司的996制度還執行不？
其實只要是一個心思清明的人，都會旗幟鮮明的反對996工作制，因為很簡單的，生活不只有工作，並不能因為馬雲一句“年輕應該奮鬥”，就能將你忽悠的把美好的青春年華全部奉獻給公司。
在反對996工作制的路上，不僅有廣大的職場員工，就連新華社、人民日報也站出來抵制996，相信在不遠的將來，855工作制一定能夠順利的在大部分行業執行下去。
EXCEL乾貨君
996是蛋糕🎂，還是敵敵畏👻
俺叫馬🐴杏雲，女銀。不識字。
革命老區沂蒙山的，俺村叫雲頭崮，跟紅嫂那個村緊挨著，裡數地兒。
紅嫂死了，俺活到今日。
俺村銀叫俺馬🐴幸運。
可不是恁。
再駐些日子，就100歲了。現在99,6歲，俺重孫子掐著手👆指頭給俺數算，說是99、6歲，好聽。
上禮拜天吃晌午飯時候，俺重孫子重孫女們說，要給老媽媽兒我，訂個996塊錢的大蛋糕🎂。
恁快說說，俺不迷信，這些小東西們靠迷信。
後來說著說著，他們說以後再也沒有🈳來看俺這個老不死地我了！
我問怎麼地了，他們說，他們那國大老闆馬🉐雲要叫他們996，不能再當混蛋了。
哎，恁哈擺說，都姓馬🐴，一個老祖宗，昂。
哈說怎麼地，怎麼地，我這個老不死記不住了。用他們說地話，大老闆雲山霧罩，闊能說了闊厲害了！
闊有錢了！誰也不敢說怎麼地。
放國屁都香！
俺聽明白了，這哈趕不上早了，俺村那個大地主馬🐴得利，大馬🐴虎🐯的那些花花腸子好使。
銀家大馬🐴虎🐯，長地是歪瓜劣棗，不好看，闊是呢，那個招吧，叫你說不出什木來。
就是一大清早，天黑窟窿洞地，才開始，跑到雞窩根上去，學大公雞🐓叫，後來叫俺那個不長眼的兄弟種，老小馬🐴碧雲，起來上茅房，正好碰上了，把他淡地吭！
再後來，就在炕旮旯叫喚了恁。
俺樣，恁快擺說了，他娘地，活像個雞打鳴。
恁說，早了哪有鬧鐘？不起也🉐起，起來下莊戶地，當牛做馬。
反正夥計們子，掰著手👆指頭算算，估摸著就比🆚平常日吧，早了一刻鐘，哈行吧！
這些事兒，這些銀，就活像在眼前一樣，一樣樣地。
今日這倒好，這個大老闆馬🐴🉐雲，比那個死了好幾十年的馬🐴🉐利，哈很!
什麼996，叫俺這個老不死的說，就是敵敵畏，用俺重孫女地話，叫那個要死地節奏。
要俺說句不中聽地話，這就是作死，叫俺重孫女早死。
人又不是機器，不是畜生，不是牲口。
恁說，今日地娃娃，都嬌生著，一下子加字母一些班，不就是作死。
再說了，俺重孫女，響應國家號召，哈懷上二胎了恁。
俺地那個娘來！
鵝鵝曲項天
不要996，要什麼呢？錢多活少離家近。上班混混日子，下班打打遊戲，有幾個是真的下了班陪父母陪家人的？有幾個下了班充電學習的？還不是打遊戲打麻將喝酒吃夜宵，各種刷手機找小三，955的離婚率不高嗎？955的身體很健康嗎，別自己騙自己了，懶惰，沒有勇氣，貪圖安逸才是真相，
其實不僅僅是在公司加班996，還有下了班充電學習健身也是996，也要犧牲娛樂安逸承擔壓力，
真的，不贊同強迫996，愛955的就去955，祝願他們一輩子歲月靜好，讓願意996的人更有機會脫穎而出！挺好的！
Jojo健康科普
小時候學課文包身工，一面痛恨資本家沒有人性殘酷剝削工人，一面為生活在社會主義祖國慶幸不已！
父母是祖國第二代工人，雖然工資一點點但是除了養活我們一家四口外還要資助奶奶和爺爺，朝八晚六一週休息一天，感覺很幸福，各種福利待遇。
現在我也是一名工人，工資還是微薄，可比較穩定，現在還雙休不求富貴也能過得去，可以把精力用於下一代，馬大嘴提出996是什麼個情況？有錢了連良心也淪喪了？現代人注重的是生活質量，國家也不是危難時期要我們奉獻！老話說富長良心，我看馬大嘴是為富不仁，良心大大的壞了。
不堪一
這個996，我還不知道，可能是勞動時間。
在美國有個伏特公司，一百年前那裡工人罷工，主要因為勞動時間長，工資低，工人有工會，是自己的，就是工人選的，它代表工人利益。把資本家告到法庭。法官叫資夲家把賬目搬到大堂審理，。看利潤，針對勞動時間發工資，並定為八小時勞動，不得超過八小時。因為有個華盛頓，定了三權分立，法制社會。
而現在有國企和私企，那些私人企業，都和政府的官私通，工人沒工會，告到法庭也不給工人評理，這種情況，農民工沒有掙錢機會，一旦能掙點錢，為養家餬口，就忍氣吞聲，不遊行示威，不告狀，是任人宰割的羔羊。聽說有的國家工人罷工，要求一週不超過四十八小時勞動時間，按七天計算，每天不過七小時。
我們工人，每天八至十小時，甚至更多，上幾年班，牙也掉了，頭髮也少了，都是累的，還不是為一家老小生存。沒有節假日，什麼“五一”勞動節，“十一”建國節，只要有活就上班，為的多掙點錢。
這裡，除:真正的體力勞動，有些是工務員，或事業單位，他們每個節假日休息，禮拜日也休息，這些工人無日無夜的勞動與:他們無關。
夕陽無限好126669730
996的問題，其實不是動了誰的蛋糕問題，而是一個剝削與被剝削的關係問題；一個資產階級與無產階級誰領導誰的問題；一個忘想把無情剝削勞動人民剩餘價值合情、合理、合法化的大是大非問題，它無論披上多麼諸如“奮鬥”、“實現自我價值”等美麗動人的詞彙外衣，都掩蓋不了剝削的本質！！其實，這個問題早在三百年前馬克思剩餘價值理論的光輝經典著作中，就已論證論述得很是清楚透徹了，就看你是站在什麼階級的立場上說話！今天，馬雲等人之所以遭到社會各界的憤怒聲討，其本質的要害之處，就是個階級立場問題！現實社會中，雖然因各種原因不計報酬的加班加點現象普遍存在，比比皆是，但決不能就此證明或得出結論，這種現象就是合理的！因為，很多存在的現象，其本質是不合理的；它之所以在一段時間內甚至相當長的時間內存在著，是因為事物還在發展的過程中，還沒有到達完善的質變狀態而已！
詩意地活
先做兩個小測驗：
測驗一：
有兩份工作，一份朝9晚5正常上下班，週末有雙休，薪水僅夠解決溫飽；
另一份則是早9晚9每週6天的996工作制，3倍薪水。績效好的話，繼續漲薪，上不封頂；績效差的話，也會降薪，直至淘汰。
您願意選擇哪份工作？
測驗二：
有三戶人家，一家富足，即使不工作，生活都很輕鬆；一家中產，需要工作維持正常生活；一家貧窮，但很想過上中產甚至富足的生活。
請問：這三家，誰更願意選擇測驗一的996工作？
☆ ☆ ☆
先說自己的答案：我本貧窮，毅然選擇了996。
難道我喜歡996嗎？不，我也討厭。
但我喜歡富足。
沒有人脈，沒有背景，一個老實本份的農村傻小子，靠著一份996的工作，在這個大城市成功立足，並得到了超出預想的幸福生活。
我若不感謝996，是否太沒良心了？
☆ ☆ ☆
再回到測驗二，有窮有富有中產，像不像這個世界？
這個世界原本分為三類：
① 超級大國；
② 發達國家；
③ 發展中國家。
只因其中一個國家有著異於常人的勤奮刻苦，才硬生生髮展出一個第④類大國：中國！
只有那些別有用心的國家，才會表面鼓吹自由、平等，暗地裡無所不用其極。
卻不知唯有艱苦奮鬥、獨立自主，才能助我們脫離苦海、生生不息。
我只知道，996所動的蛋糕，絕不屬於努力追求富足的那些普通人！
九月風滿樓
給自己幹創業別說996，2400都是全身心投入，給別人打工還996，你當現在人傻嗎?自己上面沒本事的尸位素餐，靠剝削基層人員的智慧和體力來成就自己的功勞和金錢。能力得不到肯定，金錢得不到補償，物價還被資本家炒的飛起，誰給你幹，有時間996還不如自己創業，除非你實行升級制度，滿1000小時實習轉正，轉正後不得開除員工然後滿3000小時升主管工資漲3000，滿10000小時升部門經理工資漲5000，滿50000小時升主任，工資漲20000，滿100000小時成為公司小股東，佔0.5%乾股，你看願意996不，問題來了，你企業有那麼多職位給他們嗎？光想馬兒跑，又不給馬兒吃草
酒醉望紅塵
領袖早就講過：《在階級社會中，每一個人，都在一定的階級地位中生活，各種思想無不打上階級的烙印》。
社會的積累，就是勞動創造的財富，用一步到位的話說，勞動不僅僅是創造了財富，而且勞動還創造了〔剩餘價值〕，
“掠奪者”為了增加積累，就得施行加班加點，勞動量越多越大，創造的剩餘價值就越多。
你什麼都不要作解釋了，勞動創造的剩餘價值，歸一個人，或幾個人“所有”，那就是敲骨吸髓式的〔剝削〕，
對忙於工作的，工人和職工來講，這些人的所作所為，根本就沒有人性可言。
“996”工作法，與前些年的“滿負荷”
工作法是同出一轍，那就是，勞動創造的〔剩餘價值〕，歸一個人，或幾個人所有，實際上就是，剝削和掠奪。
那些極力推薦“996”工作法的領導者，大多數都是以“救世主”的身份自居，他們的心態就是：你不在我這工作，你就沒有飯吃。
藍天白雲6413184891739
動了廣大勞動人民的蛋糕！
即便到了今天，“我們是社會主義接班人”這句加入少先隊時銘刻在我們每個人頭腦中的話，也依然在傳承著，我想知道那些支持996的企業家，是否都接受過小學教育？是否都加入過少先隊？你們是不是社會主義接班人？如果是，請說出社會主義的本質是什麼？而今天當你們呼籲996的時候，是否對得起曾經宣過得誓。
革命先輩用鮮血換來的難道就是70年後，各位企業家再一次對勞苦大眾的剝削嗎？什麼奮鬥，什麼努力，都成了企業家們在這條路上粉飾太平的藉口，想問哪個企業家沒有信口雌黃過？哪個企業家敢拍著胸脯保證曾經許諾給下屬的承諾全部兌現了？論畫餅充飢你們就最厲害。
當你們賺的盆滿缽滿，然後用一堆廢話刷的員工團團轉的時候，可曾想過是誰給了你們機會成功？無數行業已經在踐行著加班之實，現在卻要把這些搬到前臺來還要誇耀一番？996這種公然挑釁勞動法的說辭居然讓你們冠以如此冠冕堂皇的價值？試問法律的尊嚴何在？作為一箇中國公民你們的底線何在？
