劉邦:一個有魅力的領袖

劉邦:一個有魅力的領袖

劉邦在當時的現實世界,是一為很有魅力的領袖,他有閃光點,也有令人不齒的地方。從現實角度來說,這比項羽的殘暴,動輒殺人,也沒顯得那麼恐怖。

劉邦早年不事生產,就是立志做一名遊俠,他的偶像是信陵君,劉邦做皇帝后每次經過大梁都要去拜祭信陵君,還為信陵君設置了守墓專戶,他很嚮往信陵君與侯贏、朱亥的故事,希望能在那個時代能大有一番作為。到劉邦成年開始遊俠生活時,信陵君已經故去了,信陵君過去的門客張耳在外黃網羅遊士、蓄養門客,於是劉邦就成為了張耳門下游俠。

劉邦:一個有魅力的領袖

到劉邦32歲時,沛縣入秦,秦國推行商鞅制定的“秦法”,使得劉邦不能再繼續他的遊俠生涯,為了適應新的形勢,劉邦只有走另一條道路——胥吏之路。於是通過選拔成為了亭長。

劉邦當上亭長之後,在工作上表現相當不錯,還和蕭何、曹參、任敖、夏侯嬰這些縣裡的其他官吏關係很好,能得到這些人真心的賞識,也說明劉邦的個人素質並不差。之後,劉邦依靠自己優秀的表現讓客居沛縣的外來豪強呂公願意把女兒嫁給他求取富貴,更說明他很有個人魅力。當時劉邦已經快四十歲了,還有個私生子,而呂后還很年輕,之前連縣令的兒子都想娶她,如果不是呂公對劉邦發自真心地格外欣賞,估計是不會做出這個決定的。劉邦在去咸陽的路上義釋民工,亡命芒碭山,這一舉動更是說明早年的遊俠生涯在他身上留下了深深的烙印,劉邦一生都很有遊俠氣質,也很欣賞同樣有遊俠氣質的人。

後來起兵反秦,身為縣令的蕭何請劉邦來主事。從當時情景來看,無論如何是不會請一個地痞無賴來主事的,劉邦必然是在當地已經有一定聲望的人。

有對比才有差距。我們先來看看項羽此人。項羽也是一位曠古爍今的英雄,也是我非常崇拜的軍事領袖,他生平除了垓下之戰,別的再無敗績。鉅鹿之戰、彭城之戰的以少勝多成為神話。但是這樣一個人,麾下將領紛紛反水,其中韓信就是一個例子。

劉邦:一個有魅力的領袖

韓信為劉邦打下多次勝仗後,項羽也有惜才策反之意,韓信雖然有所動搖,但最後還是選擇了劉邦。

項羽和劉邦,是真正的印證了人格魅力的高下。項羽本身的人格魅力並不低,並不是存粹的只愛面子、殘暴自負,大多數情況下他還是禮賢下士,與士兵同甘共苦的,缺點在於情商低,只不過這裡項羽的情商低是和劉邦作比而得出的的結論,就像劉邦打仗不行是和項羽作比的結論一樣,成大事者,缺一不可,必然都是人中龍鳳,只是有所側重。

好比影視劇中的“七品芝麻官縣令”,在欽差大臣面前,真的是芝麻官。但是在平民百姓面前,好歹也是個縣長,正處級,是一千多個縣政府官員中的最高領導。在武俠劇中,例如武俠劇中柯鎮惡好冒頭,博得觀眾輕輕一笑,然而柯鎮惡的武功低微,是和那些頂尖高手作比的,相比一般小混混,還是打得了幾十上百個。

韓信有本事,所以必須當大將軍,這是對的,但並不是理所當然。因為一項任命是需要各種條件的,除了領袖的高度信任,還要同僚的認同。劉邦將兵權授予韓信,實際上劉邦給他的位置不是一紙任命狀,而是把自己的身家性命都押在他身上了。這個放在項羽團隊中,是無法想象的事情。而劉邦願意託付這樣的信任。

劉邦:一個有魅力的領袖

再從另外一個角度來看。

婁敬一個普通士卒,給劉邦定製了定都方略。定都方略並不重要,重要的是劉邦給了他話語權。劉邦常常問為之奈何,並不是什麼都不懂,而是領袖策略。作為一個領導人,如果臣子提出一個觀點,雖然你不同意這個觀點,但是你如果面紅耳赤的和臣子去爭,公開發表自己的意見,不僅損害了自己的權威,而且挫傷了臣子對你的忠誠。

那劉邦的做法就是對臣子的意見表達尊重,然後等待相反的聲音出現,採納自己認可的觀點。

劉邦:一個有魅力的領袖

這也是為什麼劉邦看起來什麼都不懂,卻每次都做對的原因。我們要看結果,劉邦決策正確是他的才能,懂裝不懂是他的素質。

更何況,在執行問題中,如果發生了問題,這個方針又是領導人自己決策的,發生兩三次後,這個領導就沒法做了。所以一定不能隨便發表意見,因為領袖要負的責任太大。不僅劉邦會問為之奈何,項羽問為之奈何的時候也不會少。

如果劉邦第一次看到韓信馬上就封大元帥,最後必然引起同僚不服,造成指揮困難。

夏侯嬰和蕭何看得出韓信說能力如何,劉邦也能看得出。估計連韓信的腸子都算得明明白白了。所以政治鬥爭中,劉邦一直能看懂韓信,棋先一招,而韓信一直看不懂劉邦。

劉邦給韓信一箇中級領導人的職位,集團中也知道有韓信這個人。然後又把他安排在蕭何的身邊,幫助蕭何管理後勤。韓信要不是在蕭何那裡,在其它地方,別人是沒能力也沒有愛心扶持他的。

直到得到蕭何的認同,但是劉邦依然不會那麼容易提拔韓信。最後直到蕭何出走這件事震驚劉邦集團,這件事才被提上議程。

試想,韓信逃跑為什麼就那麼及時被蕭何發現,而且需要蕭何親自去追。而且就蕭何又怎麼那麼容易追得著,所以這一齣戲,明明就沒有那麼簡單。

沒有蕭何出走引發譁變,韓信就沒機會拜將。而劉邦拜將韓信,在同僚的理解當中就是被逼無奈,是因為蕭何才提拔的韓信。並沒有覺得對自己有多大的利益衝突。

劉邦的過人之處就是深刻的意識到大多數的人的成功只是機緣巧合,並不是真的多麼優秀。而大多數人只能通過成功去判斷一個人是否優秀,唯有劉邦能通過一個人的優秀去判斷一個人的成功,這也是為什麼劉邦把很多螻蟻之輩提拔成方面大員,而他們都能幹得有聲有色。

劉邦:一個有魅力的領袖

劉邦之所以看起來遊手好閒,諸葛亮之所以看起來勤勤懇懇,就是因為劉邦本事太高,所以辦起事來遊刃有餘,毫不費力,而諸葛亮力有不逮,只能靠努力加持,謹小慎微,生怕出錯。不過劉邦最需要的人,當然是諸葛亮這種人。

真正能代表高情商的人,是劉邦,而不是諸葛亮,諸葛亮應該作為智商的代表。因為諸葛亮大多數人都能看出來他很厲害,而劉邦厲害在哪裡,至今沒有幾個人能看明白。

劉邦可以說是一個有魅力的領袖。至少是那個時代無出其右的領袖。

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