2019年的國考已經接近尾聲，但是各地2019年的省考卻正如火如荼地進行著，相信很多的大學畢業生都在積極地做準備，期望能夠順利地被錄取。其實，很多大學畢業生都不是自己主動想考公務員的，很多大學生都是聽從家長的意見，才抱著試一試的心態準備。
現在的大學生基本都是90後，不喜歡被約束，對於所謂的“鐵飯碗”也沒有多少概念，所以對於父母一輩十分嚮往的公務員，90後大學畢業生自然是不太“感冒”。但是父母希望自己的孩子考公務員，真的是傳統的思想在作怪嗎？其實並不是。真實原因是父母比孩子看得更長遠，更知道懂得公務員的好處。具體來說，父母起碼知道考上公務員以後有三大好處，是一般私營企業都沒法相比的。
一、各種福利待遇多，收入有保障
很多人認為公務員每月的工資只有四、五千，相比於一些大型企業，動輒上萬的月薪，真是小巫見大巫。其實，每月四千多的工資只是公務員明面上的收入，加上其他五險一金，各類住房補貼、年終獎和其他福利等都是很好的福利，這些都是私營企業所沒有的。總體來看，在私營企業每年能拿到15萬元，公務員的各種福利加起來也會差不多，而且一般不會拖欠工資。更重要是的是公務員基本不用加班，週末也有雙休，但是私營企業想不加班，幾乎不可能。所以父母覺得自己的孩子最好不要去民營企業。
二、公務員基本沒有失業風險
中國現在的企業更新換代的速度非常快，企業倒閉的週期也是不斷縮短，而且各種裁員措施也是非常的常見，所以員工失業的風險也是非常的大。但是進入國家機關工作，那麼有國家做後盾，一般情況下，公務員都不會失業。即使遇到經濟情況不好的時候，也基本沒有被裁員的風險。所以，父母為了孩子的長遠發展和事業穩定性考慮，還是覺得公務員是比較妥當的。
三、空餘時間多，可以照顧家庭
由於各類機關的上下班以及放假時間都是按照國家的通知執行的，不會像一些企業那樣要求加班，所以公務員空餘時間還是比較多的。在這樣的情況下，公務員就有時間可以經營自己的家庭，比如照顧長輩、指導自己的孩子寫作業等等，承擔家庭中的責任，這樣能讓自己的家庭變得更幸福美好，這也不是用錢就能換得來的。
這三方面的好處，父母都看得非常清楚，所以才會希望自己的孩子去考公務員。不要以為自己的父母是“老頑固”，他們一生的經驗，有很多值得借鑑的地方，而且沒有父母不希望自己的孩子能夠生活得更好，更幸福的，所以大學生們聽父母的話，也是一個不錯的選擇。
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