很多求職者都喜歡找一些大品牌公司上班，然而有時候不一定能夠應聘上，有時候應聘上了，又發現怎麼和想象中收入差距這麼大，這是什麼原因呢？
春運開始了，在外回老家的朋友一路順風。廣播裡播放的祝您旅遊愉快就是假話了，幾十個小時的硬座，過道上都擠得滿滿當當的人，腿都伸不開，保持一個固定的姿勢就那個幾十小時，短短的二三十米，想上個廁所都得提前半個小時往過挪，根本沒有下腳的地方，座位底下滿滿的都是行李。春運，有座位都算是好的，沒座位的長途簡直是受大刑。
我坐過最長的是48小時，而另一個朋友當年在北京上大學，坐火車回雲南老家，坐了三天的火車，途經西安，成都，貴陽，到了昆明下了車就只剩下半條命了，已經沒有力氣再回老家，當時他有個親戚在昆明打工，就去了親戚家，親戚見到他，就問你是不是病了，做飯也吃不下，喝了一大碗水就睡了一天一夜，然後起來又是一大碗水，才有力氣買票回家。
話說回來，今天要說的是一個朋友諮詢的事情，他呢，目前在一家大品牌企業上班，找工作以前，覺得這家公司有名氣，東西一定好賣，結果呢，自己的業績做得很差，不滿意，不知道是不是要換個公司。
因為我以前說過，如果你個人銷售能力不夠好，就去大品牌公司上班，因為有信任背書，他呢，目前在一家中心城市的代理公司上班，你去給其他老闆銷售的時候，別人就算對你不滿意，看在你們總部的面子上，還是會對你比較客氣的。比方說同樣的電話營銷，你是大品牌的，別人聽了就會說不需要，比較客氣的掛了你的電話。如果你是完全沒名氣的品牌，別人可能連你祖上十八代都給罵一遍。
雖然大品牌有這種先天優勢，但是個人進去了也要成長呀，那麼個人怎麼成長呢？我問了他一個問題，你們現在這個代理的公司有多少個業務員，他說有20來個，我又問：現在你們公司那個業績最高的員工每個月大概拿多少工資，一年大概拿多少，穩不穩定？他說，最多的有一個人大概拿兩三萬一個月，一年算下來有30萬左右。
我說，那你還猶豫個啥，高手就在你身邊，試想一下，如果公司不好，東西不好，再厲害的業務員能賣的這麼好嗎？況且，大品牌的東西，提成一般都比較低，銷售高手都幫你親身驗貨了，寶貝就在你眼前，你要白白錯過？
想各種方法，跟人家去學呀，一年學不會，就兩年，就算最終沒有高手那麼厲害，高手一年做30萬，你一年10萬可不可以？
如果有朋友以後需要找工作的，也可以問一下招聘的人事主管這個問題：公司的銷冠一年大概賺多少？如果很一般，那也就沒必要待了，沒高手坐鎮，很難提升嘛，靠自己摸索，猴年馬月去了。當然，我發現很多人喜歡問的是公司的員工平均收入大概多少？哎，這個，如果你不想太努力就問這個問題吧，也許你運氣好，因為有些公司確實不需要怎麼辛苦，業績就能夠做到不錯的。
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