在科技互聯網領域，以男性為主導的科技高管領域，有一位"不懂科技"的女人，年薪高達2420萬美元，摺合人民幣1.5億，比蘋果CEO蒂姆·庫克收入還要高，並且她還要成為蘋果的接班人，這個女人就是現擔任蘋果零售部門副總裁——安吉拉·阿倫茨。
一個在Burberry任職8年的時尚女達人。
從一個時尚品牌的CEO轉戰科技圈，她真的可以嗎？
當我們在嘲笑和疑惑之際，安吉拉·阿倫茨用實際行動告訴告我們她可以的，並且很出色的帶領蘋果了走出了新天地。
在阿倫茨的帶領推動下，蘋果零售店的進店人數以及總銷量都有了雙倍的增長。此外，蘋果在線銷售的年增長率為40%，達到了1680億美元，超過沃爾瑪的同期收入。
那她有什麼過人之處？
1、 過人的領導力和親和力
阿倫茨到蘋果之後，首先就是撤銷員工名牌，鼓勵店員向消費者介紹自己。"建立人與人之間的聯繫"。
其次，就是增加與商店員工的視頻會溝通，"三分鐘以內迸發出三個想法"。
採取聆聽式的巡演，迄今為止已經造訪了100多家店鋪、呼叫中心和後臺，回答問題、聽取抱怨，以及給僱員們帶來她富有感染力的能量和同情心。這一小小的舉措，卻受到了蘋果員工的積極歡迎。
2、 過人的才華
安吉拉·阿倫茨出生在一個普通的美國南方家庭，大學畢業第二天的她，就買了一張前往紐約的單程火車票，成為了一名"紐漂"！
初到紐約生活的她，找工作也是四處碰壁，"幸運"的是一家胸罩製造商Warnaco願意勉強"收留"她，但在隨後的日子裡，阿倫茨在工作上所展露出來的非凡才華，在她的努力和帶動下，這家公司發展成了美國最大的內衣製造商。
之後她接連任職的美國知名高級時裝品牌唐納·卡蘭（Donna Karan）以及著名的女性時裝品牌麗詩加邦（Liz Claiborne）都讓她自身和公司獲得了巨大的成功。
同時，阿倫茨在紐約的成就也引起了大西洋對岸一家老牌奢侈品企業的關注，那就是大名鼎鼎的英國巴寶莉公司。
當時奢侈品行業風起雲湧，然而巴寶莉（Burberry）這家老牌貴族品牌，卻深陷泥潭不能自拔。
巴寶莉作為一個以防水風衣(Trench Coat)聞名的百年老牌，本應在這一浪潮中佔得先機，但事實上巴寶莉的年增長額僅有2%，競品路易威登的收入幾乎是巴寶莉的12倍。
彼時巴寶莉的CEO羅斯瑪麗懇請阿倫茨上任接替自己，面對這家老牌大公司的誠意阿倫茨欣然接受。
之後在阿倫茨的帶領下，利用網絡營銷成功的讓巴寶莉起死回生，甚至阿倫茨還獲得了"大英帝國最優秀勳章"這一極高的個人殊榮！
閱讀更多 海歸辣媽聊 的文章
