文 | 子龍
蘋果的新品發佈會刷屏了。
雙卡雙待；中國特供版；史上最貴iPhone……
作為美股唯一一個市值破萬億的公司，也是全世界市值最高的公司，蘋果每年的發佈會，都會成為人們議論的焦點。
但今天，我們想和大家聊的，不是新品，也不是雙卡雙待，更不是賣不賣腎的問題，我們想給大家介紹一位傑出女性。
她是蘋果高層唯一的女性高管；
她在蘋果第一年的年薪是CEO庫克的8倍；
她曾是奢侈品牌Burberry 的CEO，也很可能成為蘋果的下一任CEO
她叫安吉拉·阿倫茨。
今年5月份，美國知名媒體Social Media TV評選了世界8大最有影響力的女性，安吉拉·阿倫茨位列其中。
和榜單上的CEO們不一樣，她的職務不高，她的出身也最差。
1960年，安吉拉·阿倫茨出生於美國印第安納州的一個小鎮，一個很普通的小地方，她的高中生涯甚至是在一個村子裡度過的。
她的大學也很一般，波爾州立大學，在美國大學排名中位列93名，相比榜單上那些出身哈佛、普林斯頓的學霸們，安吉拉·阿倫茨算是一個很普通的人。
可就是這樣一個普通人，在擔任Burberry總裁的7年裡，讓Burberry的市值翻了 3倍！
也正是這樣一個普通人，在宣佈跳槽去蘋果當天，Burberry的股價直接下跌了76%。
為了挖走她，庫克付出了7300萬美金的股票，讓她成為了蘋果公司薪酬最高的員工。
直到現在，安吉拉·阿倫茨的薪水都還是庫克的2倍，由此可見，她在蘋果公司扮演了怎樣重要的角色。
作為一個出身平凡，學習成績一般的普通人，安吉拉·阿倫茨憑什麼這麼成功？
8年前，安吉拉·阿倫茨受母校邀請，在畢業典禮上致辭，她分享了自己在30年的職業生涯中取得成功的秘訣。
在她看來，這都要歸功於自己的性格和價值觀，體現在4個方面：同理心，謙虛，抱負，直覺。
當人們詢問那些成功人士，你為什麼如此成功？大部分人都會講一些大道理，只有安吉拉·阿倫茨說自己的成功離不開直覺。
縱觀她在Burberry和蘋果的工作經歷，也的確如此。
大學畢業之後，安吉拉·阿倫茨前往紐約工作，多家時尚品牌公司的經驗，讓她受益匪淺。
2006年，她加入了正處在水深火熱中的Burberry，作為英國老牌奢侈品牌，Burberry那一年銷量的年增長額只有2%。
那一年，正是奢侈品行業迅猛發展的一年，競品LV的數據是他們的12倍。
安吉拉·阿倫茨上任之後，立馬進行了大刀闊斧的改革，她預感到，奢侈品牌的受眾正在逐步變得年輕化，於是，她要求公司進行數字化營銷，傾聽年輕一代對於奢侈品的聲音。
同時，在設計師的選擇上，她選擇了公司的一位頗具爭議的創意總監——克里斯托弗·貝利。
克里斯托弗·貝利也是公司內著名的叛逆設計師，和很多傳統設計師不同，他主張減少時尚單品中格子元素的比重，要知道，格子幾乎是Burberry產品的代名詞。
Burberry經典的格子元素
安吉拉·阿倫茨的用人引起了巨大的爭議，但她選擇相信自己的直覺。
而在安吉拉·阿倫茨和克里斯托弗·貝利的改革下，Burberry的畫風大變：
這還不算什麼，她的另一項舉措才更是讓人吃驚。
米蘭時裝週一向是大品牌的必爭之地，每個品牌都擠破頭在米蘭展現自己最好的設計，但安吉拉·阿倫茨竟然讓Burberry退出米蘭時裝週，轉而參加倫敦時裝週。
這項決定也引起了軒然大波，但事實證明，安吉拉·阿倫茨的直覺太準了。
英國是Burberry的故鄉，也受到倫敦當地時尚界的追捧，也因為許多大牌對此不重視，Burberry在倫敦時裝週上一家獨大、風光無限。
安吉拉·阿倫茨和克里斯托弗·貝利
安吉拉·阿倫茨的改革大獲成功，Burberry的業績迎來大漲，安吉拉·阿倫茨也藉此名聲大噪，吸引了蘋果總裁庫克的注意。
2013年，庫克主動邀請安吉拉·阿倫茨來蘋果擔任零售業務副總裁。在這期間，還發生了一段有意思的對話：
安吉拉·阿倫茨對庫克的邀請深感驚訝，她說，「我根本沒有做過科技行業，我在技術上完全不在行。」
庫克：「我想我們自己有足夠多的技術人員。」
阿倫茨：「我甚至在銷售方面也不行，我也需要聘請一些厲害的銷售人員。」
庫克：「哦，上一次我看到我們公司是全世界每平方英尺店面勞動生產率最高的公司之一。因此我認為我們也擁有足夠多的厲害的銷售人員。你和我們有著同樣的價值觀和對創新的專注：我們同樣強調消費者體驗。」
庫克最後一句話打動了安吉拉·阿倫茨，最終，她在2014年跳槽進入蘋果。
進入蘋果之後，安吉拉·阿倫茨也的確，把消費者體驗強調到了極致。
首先，她增強了和顧客、銷售人員的溝通。
翻開她的社交網絡，你最常能看到的，便是她在各大蘋果直營店的大合照。
有在各地的蘋果店和顧客的合照：
還有在直營店裡和銷售人員的合照：
其次，在她的主持下，蘋果開始對零售店進行改革。
把零售門店Apple Store更名為「市鎮廣場」，目的是希望讓蘋果門店成為新的社區中心和社交場所，而不只是一個賣手機和電腦的地方。
還有，在門店的設計上，她也進行了個性化改革，融入了自己的時尚理念。
有這樣的：
這樣的：
還有這樣的：
後來的故事大家都知道了，蘋果公司的市值已經突破了萬億美元大關，而安吉拉·阿倫茨也被普遍看好成為蘋果的下一任CEO。
在接受採訪時，安吉拉·阿倫茨說：
「直覺永遠不會誤導你，無論是在工作中，還是處理人際關係或是照料家庭等方面。」
所謂相信直覺，其實就是相信自己的價值觀。
很多人會問：如何建立自己的價值觀並相信它？
安吉拉·阿倫茨喜歡在社交媒體上分享自己的心得、感悟，她曾經發布了一篇給女兒的親筆信，獲得了兩萬多的點贊。
我想，她在信裡寫的這段話可以給你們答案：
不要允許任何人動搖你的決心，去做一些不符合自己天性之事，要知道，如果你還沒有發現自己的興趣所在，不要著急。
保持開放的心懷去檢閱每一處微小的，命運留給你的線索，快樂越將垂手可得。
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