月薪8千，在濟南屬於什麼水平？

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濟南的社會平均工資並不是特別高。不過我們的平均工資有很多的統計口徑，比如2018年，根據濟南人社局公佈的社保繳費基數，2017年濟南市法人單位在崗職工月平均工資是5850元。

這個工資在其他地方一般叫做城鎮非私營單位在崗職工社會平均工資，一般就是較好的穩定的企業、尤其是國有大中型企業，包含了機關事業單位人員的收入。

這個工資應當是包含了社保、公積金個人部分以及平均了年終獎，加班費之後的待遇，實際我們每月到手工資能有4000元就不錯了。

網絡上各種工資待遇是五花八門。

根據齊魯人才網公佈的信息顯示，濟南市人員的崗位薪酬達到了人均5915元。

按照智聯招聘的信息，2018年秋季求職期平均薪酬城市分佈，濟南高達7065元。

上述兩個公司都是基於網站的公司招聘薪酬數據顯示，有點脫離實際了。畢竟我們很多人的工資水平是在網站上體現不出來的，沒有說招協管員或者招保潔員、保安員都去網上發佈招聘信息的。

根據新浪網的網絡調查顯示，濟南市的平均工資只有4117元。

我還是比較相信網絡調查的這個數據，絕大多數人每月到手工資也就3000到4000元，4500元以下工資人群約佔全部人數的56.3%。

按照這個數據看，8000元每月的工資在濟南可以屬於前10%的行列了。

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你好，月薪八千首先得分稅前還是稅後，如果你是稅後八千，在濟南沒有貸款，有車有房，你的生活應該還是不錯的，下了班可以和朋友喝喝小酒，談談人生和理想。當然如果你已經結婚，有了家庭，那麼去除你的孩子的生活以及上學費用，大約還能自己留下三四千，那麼你就要注意不要亂花錢了，畢竟現在上個幼兒園，吃個零食啥的都挺貴。根據濟南的平均工資來說，你是處於中上等水平，很多人都在奔著這個目標去。

如果你是稅前，那麼你拿到手的工資大約七千左右，當然也是不少的，只要不亂花，家庭生活就足夠了，還可以有幸福美滿的生活。

總之，你在濟南拿到這些工資，是相當可以的了，有時候錢多並一定幸福，夠花就好，珍惜自己的工作，珍惜家庭，祝你幸福！

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月薪如果月均8千，在濟南算是中等收入了，不少朋友現在也就這個數…現在多數工作都是看業績，自己的單產多少來定薪水！

所以那些嫌公司工資低的第一點了解下公司業績單產高的那部分人得薪水，可以作為參考，如果他們也是薪水不高那你要考慮下你所在的行業前景了，如果那部分人的薪水很高，那你要考慮一下自己夠不夠勤奮、夠不夠努力、夠不夠服從公司的安排、夠不夠努力學習、夠不夠堅持執行！請學會反思檢討自己，學會覆盤邏輯，逆向邏輯！

大家要明白一個邏輯：如果你想要得到沒有得到的東西，就做到沒有做到的事情！要知道任何組織任何單位都不會養著一個沒有產出的人超過3個月，也不會給價值產出低的人高的回報，只要你的產出高了，在組織中的作用大了，薪水也就變成了水到渠成的結婚而已，騷年們，努力起來吧……

濟南小張養卡

頭條上，到處都是比城市比工資的，大多數都是超過平均數，多少帶一點沾沾自喜。比如，月薪8000元在濟南屬於上游水平。但這種與社平工資比，與全體就業人口比，意義何在？要比工資，要比就和同行業同資歷同企業的先進水平比，和自己過去比。比先進，讓自己奮進。比自己，讓自己欣慰。比下，只能讓自己有阿Q精神，意義不大。

山東是全國經濟比較發達的東北部地區，濟南是省會，也是經濟實力比較強的二線城市。但濟南的社平工資不算高，中等偏上，2018年秋季社平工資7000多元。就算你8000元，與這個水分這麼大的社平工資相比，你超過了1000元。實際上，濟南是省會城市，集中了全省比較多的有錢人和高薪族，社平工資水分很大。如果按照非私營城鎮就業人口平均收入，月工資也就4000-5000元。你8000元工資，幾乎超過100%。

大城市裡工資層次是多層次、落差巨大的。比如，濟南高薪族月薪3萬，但也有大量的低薪族，月薪也就3千元。比如，真正佔大比例的就業人口，是通用崗位人員，比如，服務員、售貨員、收銀員、櫃員、保安、保潔、生產線工人、工地普工以及基層公務員、老國企的一線工人，等等。這個群體佔就業人口80%，但總收入可能只佔20%。這就是二八定律。從這個意義上，你可能擠進了“二”，至少進入了“三”。

其實，還有大量的沒有就業的人口，比如，擺小攤的、賣菜的、賣零食的、打零工的，這類人群，其實也不少，只是統計社平工資的時候，不會把他們當做分母。

但是，你要比什麼群體呢？比上不足比下有餘吧。你要比，就要和自己同質化的群體相比，要比，就與自己的過去相比。比如，你是金融行業，就要在金融行業裡對比。你在成長，就要與自己的過去相比，進步了沒有，加薪了沒有？你與同行相比，你與過去相比，才能刺激你不斷進步。

職場火鍋

屬於普通收入者當中較高的水平，比人均實際收入高50%的水平。2017年主要城市人均收入數據顯示，濟南目前以6067元位居全國第27位，人均稅前6067元，減去社保和繳稅部分，到手大概也就5000吧。

不過省會畢竟是省會，高收入者也是比較多的，年收入幾十萬的並不少，但其中絕大多數屬於從商人士，在工薪族範圍裡，收入上萬就可以邁入中等收入水平門檻，所以月薪8千大概是介於普通和中檔之間的收入，暫且歸類為普通收入水平當中的最高級吧。

子夜的風

月薪8千，在濟南屬於什麼水平？

咱先說一下統計數據。

今年3月份，齊魯人才網發過一個《2018年山東省一季度職場薪酬報告》，報告顯示，3000元到5000元依舊是主流。而具體到濟南來說，濟南是全山東薪酬最高的城市，其薪酬為5630元！

2016年，山東的月最低工資標準為1710元、1550元、1390元;小時最低工資標準為17.1元、15.5元、13.9元。2017年，省政府偷調整了一下全省最低工資標準。調整後的全省月最低工資標準為1810元、1640元、1470元;小時最低工資標準為18.1元、16.4元、14.7元。

而具體到濟南，濟南的歷下區、市中區、槐蔭區、天橋區和歷城區這五區最低工資標準為1810元，小時最低工資標準為18.1元。長清區、章丘區、平陰縣、濟陽縣、商河縣這五個縣區最低工資標準為1640元，小時最低工資標準為16.4元。

所以，從數據上來看，月薪8000元的工資，在濟南已經屬於中上游了。

那麼，實際情況呢？

在筆者眼裡，5000元以下是主流，而5000元以上的屬於吃飽了不餓的，上了7000才基本有富餘。畢竟現在房價貴，很多人交完房貸，交完車貸，再去除平時的吃穿住行，剩下的錢了了。而月薪8000元的話，如果有房貸，有計劃買車，那生活過得不至於太累，還算可以。以上都是說的一個人。現在很多都是婚後兩人的工資算一起，一個人的工資拿來還房貸，另一個工資用來生活，或者存下。

齊魯壹點

月薪8千屬於什麼水平？請看報告。

看到沒有？你的收入水平已經在中上等了。當然不能驕傲，面對大城市濟南每天都在變化的房價，還是要繼續努力啊！

當然不是老濟南人，而是外來人口的話，壓力可能更大一些，畢竟，現在的房貸動不動就幾千塊，再加上各種生活開支也不剩多少錢了。

下邊附上各行業工資比例

即將踏入社會的朋友也可以參考下各行業的工資標準，給自己一個定位和規劃。

下邊是山東各地市工資平均水平

相比看來濟南還需努力啊。希望我們在濟南的小夥伴們一起加油，把濟南的平均指數拉起來，把數據搞起來。讓我們的幸福指數更更上一層樓。

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先不說8000不8000的事情，你就說你都幾點下班吧。我也差不多能到這個，如果只算工資，畢竟我自己開了家公司，雖說公司不讓員工有兼職，但我總不能為了找份工作去把公司註銷了吧，然後交給弟弟代為打理。

反正現在這個加班有點頭疼，有點靠時間的感覺，因為公司福利真的好所以準備公司內部轉崗，總不能為了多幾千塊錢，家不要了吧，會很尷尬的吧。

擠壓時間都沒發照顧家人了，畢竟在上海最少都能拿13K，回濟南就是為了照顧家人吧。錢的多少真的不是那麼重要，你會因為一些一些利益失去更珍貴的東西。

天天在家就是睡覺時間在家。其他時間我也就是呵呵一笑，還有一個問題我也知道年輕要多賺錢，但是錢賺再多你還能長兩翅膀，飛了不成，如果加班到半夜身體扛不住光打車也是個不小的數額。

就算你8000，打車一個月1500，你和6500有區別嗎，而且你還多交稅，人家6500交完稅可能比你都多，就尷尬了

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趕腳題主這個問題，可以從收入水平和生活水平兩方面說。

第一，先說收入水平，算高的。我們來看三組數據來找找定位：

第1組數據，來源於中國產業信息網，2017年中國各城市平均工資排行榜，濟南在全國排名26，平均工資6067元。

第2組數據，來源於齊魯人才網的最新數據，截止到2018年4月21日，濟南職工平均月薪是5555元，是全省薪酬最高城市。

第3組數據，依然是齊魯人才網的統計，山東省職工薪資共分六檔：月薪＜2000元佔1.3％，2001-4000元佔27.6％，4001-6000元佔34.2％，6001-8000元佔16.9％，8001-10000元佔14.5％，月薪＞10000元佔5.5％。

所以，單論收入水平，不管參照以上哪個，月薪8000，在濟南屬於較高了。

不過，薪資本身就是個浮動的東東，要想給自己定個位，還要動態地來看，結合自身和外界的變化進行綜合比對。

可以再看兩個信號，一是濟南市企業職工招聘提供的工資，比例分佈是這樣的：1000以上0.26%，1500以上0.79%，2000以上1.07%，3000以上6.20%，4000以上8.79%，6000以上13.33%，8000以上66.30%，未填寫3.26%。8000以上佔比巨大，也值得深思；

二是，今年第一季度數據顯示，各學歷層薪酬普遍上漲，學歷越高漲薪越快，大專以下、大專、本科、碩士、博士等各學歷層的漲薪幅度分別為280元、391元、436元、662元和2059元。

可以發現，不同學歷層間的薪酬差距開始拉大，這一特徵在碩士和博士學歷之間最為顯著，其薪酬差由2017年平均薪酬的4293元增加至2018年一季度的5690元。因此，如果有高學歷和過硬的競爭力，那就很來勁兒了。

第二，這個收入下，處於什麼樣的生活水平，這就看個人支出情況和對生活品質的要求，養不養家？有無孩子？有沒有房租或房貸？如果都是肯定的，那壓力還是不小。尤其取決於房子，濟南市區2w以下的房子不好找，學區房更是三四萬常見，相比之下，8k就……如果沒有房租房貸，還是挺舒適自如啦，棒棒噠！