阳光不锈150245900787
如果此人的跳槽原因是“钱少事多”，我相信在他跳槽的1~2年内，会受到很大的打击。
放下身段，理性对待收入
工作两年，年收入就有16.8万，这个收入已经很不错了。
银行基层柜员，本质上就是一门熟练活而已。只要耐得烦、静的下心、责任心强，一段时间内都可以熟练掌握工作所需的技能。就这样的工作性质，16.8万并不算少。能拿到这么多钱，仅仅是因为行业背景所致。
这种类型的工作，未来很有被A.I取代的趋势。如若有那么一天，别说16.8万，9.8万有没有都是一回事。
“钱少事多”还是“事多钱少”？
很多人，每天做着一成不变的事情，却盼望拿到越来越丰厚的薪水；不去反思自己的工作技能以及个人能力的提升，反而一味地追求待遇的增长。
这是一个巨大的误区。基层柜台员工的工作，我不认为是事多。某些员工心目中的“多”，不过是指每日烦杂的体力操劳而已，这本身并没有多少价值，所以其实是“事少”。
因此，我对于这种岗位的定义，是“钱多事少”，而这很像一个巨大的泡沫。你可能当了若干年的柜台员，真正让你去做别的事，还是从头开始，两眼一抹黑。
关注点放在自己的能力提升上
才工作两年，要把关注点放在不断提升自己的能力上。你要不断地问自己：“如果我离开了这个公司，我是否还能拿到同样的、甚至是更多的薪水？”
识道
我以前的同学大学毕业以后应聘到某四大家银行的一个省直管县做基层柜员的工作，每天大概8点半开始到银行做一些准备工作，每天5点左右下班开始准备下班，中午吃饭的时候轮流吃饭！
每个月底薪1000多块，加上奖金、提成、保险分成等等每个月上万块！
工作量：柜员主要是办理各种权限内的相关个人业务，企业的业务是分离开的！
工作压力：主要是心里压力比较大，我朋友跟我讲过一个故事，有个客户来取钱，取走5万现金，结果这姐们给客户存上了5万，这样一正一反，10万块钱对不上账了，客户当时也没在意直接就走了，等到快下班对账的时候，朋友才发现这么大的窟窿对不上，但是就蒙了。
还好，比较有经验的大姐让她停掉所有业务，开始翻看监控录像，终于翻到了那笔翻番的业务！惊了一身冷汗！
最终拿着礼品、陪着笑脸，上门找那个客户重新调整了业务！
从那以后，姐们一上班就犯神经！
过了半年多，她说我辞职了，再干非神经病不可！
高东东S
银行人来为你揭秘这个问题。
柜员年薪真有16.8万？
作为银行员工，我深表怀疑。无图无真相，上图说话。
这是上市银行平均薪酬情况，是根据上市公司年报中工资报酬和员工人数计算得出，可信度还是非常高的。
从数据可以看出，最高的是浦发银行23.66万元，最低的是农业银行，只有9.83万元，有一半的银行平均薪酬达不到题目说的16.8万元，而且别忘了，这是平均薪酬，平均是什么意思，你应该懂得，一个年薪100万，一个年薪1万，平均年薪50.5万元。
而银行柜员，在银行里基本上算是工资最低的，在平均薪酬都不高的情况下，能达到16.8万，说实话我是不太信的，可能也会有，但肯定是少数银行，否则你让工行、农行这些平均年薪不到10万的银行情何以堪。
税前还是税后差别很大
即便是是真的年薪16.8万，估计也是税前，就像我发的那张图里的也是税前年薪，甚至准确的说包括银行福利等在内的所谓“人力成本”。
假设某人的税前工资是10000每月，以上海为例，银行为他缴纳的五险一金比例包括21%的养老保险、11%的养老保险，7%的住房公积金，但实际上银行缴纳的公积金可能更高，我们行是25%，那么算下来银行总共给缴纳相当于工资的60%（这还不算企业年金），如果算上企业年金可以达到70%，也就是说月薪一万，年薪12万企业还要额外给你交8.4万的各类费用，加起来就是20.4万的人力成本。
而个人呢，8%的养老保险，2%的医疗保险，15%的公积金个人缴存，加上8%的企业年金，总计是35%左右，再加上个人所得税，税前10000税后也就是五千多。
五千多看起来也不错，但要是只考虑拿到手里的，我给你举两个例子对比一下吧，我们家楼下饼店招小工，包吃住每月3000—4000，熟练工更高，单位附近某家很火的买臭豆腐的小店，旺季招工，每晚五点到九点穿臭豆腐，每天工资150，每月4500，这么比起来，每天7点多到单位接款；下班接结账到5点多的，可能连口水都喝不上的，挣5000多，还算高吗？
所以我认为，挣16.8万工资的柜员是极少数，开到手也远没这么多，比起工作量，性价比不像以前那么高了，现在很多柜员家里条件很好，来银行就是家长觉得稳定，所以有这种想法也很正常。
鑫财经
瞎说！！！中国银行最低层网点柜员早上7点下晚8点甚至10点。一个月工资十绩效5000元左右。公积金5000元，扣除其它个人部分~养老保险，失业保险，公积金，医疗保险等等吧，拿到手就是5000元左右。大家算算一天工作10多个小时，拿到手加上扣除个人部分共10000元，计算一下吧，每天工作13，14个小时，一个月是22天，一共约300个小时，差不多一个月上两个月的班，拿10000元多吗？七扣八扣的拿到手才5000元左右。这就是银行柜员为什么要辞职的因素。不过上层领导的工作时间是早9晚5，月薪几万，年终奖钱就不用说了。
不过如此3452
我们每天早上7点30上班，7点15就要到网点，中午都没有休息，轮流吃饭，晚上5点半下班，但是要等押运车，一般六点15左右才能回家，大家可以算是一天工作几个小时，工作上，一般机械的工作就不用讲了，这是最基本的技能，每个月每个季度都有不同的任务，什么拉存款，做理财保险，做车险，做意外险，卖啤酒，卖月饼，卖报纸，卖纪念币，卖盐等等，完不成就得自己花钱买，各种任务我就不一一写了，平时有一点小错误就罚钱，一罚就是好几百，基本工资也就一千多，其他工资都是业绩工资，业绩不好就没得拿，甚至还要倒扣。这也就是所谓的国企，银行，工资一年下来不超过10万的。你们觉得这个工作很不错嘛？
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这个问题我也来说说个人看法：
先说结论：如果题主有其他的适合的工作，我是支持跳槽的。
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本人有幸在某商业银行技术部工作过2年，了解一些银行柜员的工作。一般情况下柜员需要提前半小时到达网点，领取票据，凭证，令牌，银行卡若干，部分现钞核对无误后等待银行开门，下午银行关门后，柜员是不能准时下班的，需要核对账目及凭证数目无误后才可下班，如果有其中一位柜员白天办理业务有差错造成账务不平等其他问题，其他人也得等问题解决后才能下班。不仅如此，银行柜员还会面临业绩的压力，拉存款及办卡量等。所以在银行网点中可以说柜员是最累但是工资却不是最多的一类人。
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换个角度说，目前互联网银行越来越普及，马云的网上银行，马化腾的微众银行，可以说去银行办业务的人越来越少了，多数业务一个手机APP就能搞定。马云说银行不改变，他就改变银行。以后银行的日子不好过，柜员的日子更不好过，银行如果要裁员，不用想第一个肯定要裁的是柜员。基于这一点，支持题主能跳槽就跳槽吧。
柜员日常办业务的时候也会遇到很多问题，有时候银行系统不稳定会出差错，导致客户办业务失败，遇到紧急的业务办不了客户更生气，为此柜员经常会受到客户指责，心情难免会不爽，导致工作效率低下。
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一年拿到16万多元的工资，平均下来每月一万多，这个收入水平也算中等了。由于柜员出身干其他行业的工作很少对口，但是在银行工作接触理财的机会比较多，可以把理财方面的技能学到手，跳槽的话从事理财规划师这样的职业也是一个不错的选择。
大家找工作尽量找自己感兴趣的，即使工资少点工作起来也会有动力。为了工作而工作不是长久之计，当然不管做什么工作都会有不顺心的时候，关键是要学会调整自己，把属于自己分内的工作做好。
希望广大朋友都能新年工作顺利，新年多福多金。
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交易小生
年薪16.8万，朝九晚五，不用加班，五险一金，在银行工作，你还嫌少？如果你不满足，那我建议你跳槽，把这个位置，让给需要的人。
为什么建议你跳槽，因为你是属于那种永远无法满足的人，又想工资高，又要事情少。16.8万不满足，要20万，20万不满足，可能要50万，欲望永无止境。
你去私企上上班，吃吃苦，你就会发现，还是做银行柜员好，又舒服工资又高。你是没在私企上过班不知道，你要老板钱，老板要你命，就这么简单，时时刻刻受管教，你的工资老板定，而且大多数人还拿不到年薪16.8万，福利还没这么高。
所以你大可放心的去跳槽，想进银行的多得是，不差你一个，把你的位置让出来，对大家来说都是好的选择，这样你事情再也不多了，你再也不会抱怨了，天高任鸟飞，世界那么大，你总能找到自己合适的工作，又轻松又赚钱，何乐而不为？
在我看来，你到了私企上班，又会开始想跳槽，因为可能达不到你的预期，所以，你会觉得落差很大，干得没意思，工作也不顺利。
干一行，爱一行才最重要。所有的工作都是这样，不可能又事情少，收入还高。高收入背后，总会有让你想不到的心酸，苦楚。你永远也不可能找到事情少，收入还高的工作。
读书涨姿势
年薪16.8万基层柜员！让我冷静冷静。作为一名银行前台综合柜员来说年薪16.8万确实算不错的工资待遇了。换做是我来说打死了不跳槽啊！
不过作为一名前台柜员有以下几点烦心事。
第一、工作单调枯燥。银行综合柜员每日按部就班重复着进行操作。工作没有创新性没有创造力。
第二、监管严格。综合柜员每日在监控下进行办公，你的任何行为动作都被完全的记录下来。后台定期不定期都要对综合柜员进行风险排查。
第三、压力大。综合柜员除了每日办理业务完。每月、每季、每年都有不同程度的存款任务要求。每月的存款任务是综合柜员最头疼的事情。
第四、会议多。从事银行工作的人有一个深深的体会就是每天两个小会，两天一个大会。每天除了工作就是开会。
第五、人工智能化的进步，综合柜员危机感来临。随着各家国有银行辞退综合柜员来看，以后前台所需要柜员的需求会越来越少。
银行的小学生
且不说年薪16.8万是否真实，笔者也在基层柜员干过，不同的银行不同的城市工资都是有很大差异的，我相信肯定有柜员可以拿到这个数。
首先谈一下柜员这个岗位，柜员在任何银行中都属于基层受苦受累的一个岗位。首先相对于其他岗位，柜员的入职门槛相对较低，所以有绝大多数的人进入银行就是从柜员干起的；其次，柜员岗位含金量较低，银行从业者都知道，柜员每天重复的只是操作性的体力工作，就是说你只要熟练使用银行的系统，牢记银行的规章制度就可以做好了，未来还有被人工智能替代的危险；再者，柜员岗位烦事琐事极多，每天的客户是各种各样的，你要解决很多个性化的难题，并且都是一些看似鸡毛蒜皮却对客户自身利益极其重要的事；最后，感觉柜员收到约束极多，柜员充当着银行的门面，是留给客户的印象，所以柜员都会收到极大的约束，例如：站姿、坐姿、装束等等。
鉴于以上柜员的特点，个人认为要跳槽首先要看自己是否具备跳槽的资本，跳槽之后你能去做什么，如果仅凭柜员的工作经历跳槽在业内应该是比较困难，很少有社招柜员的。如果你跳槽别的岗位，那么要想清楚你会什么？并且如何证明你会。如果你对未来的职业生涯还是有要求的，那就尽快的从柜员岗位中脱离出来吧，建议先内部转岗到营销部门，因为营销部门干几年跳槽还是比较容易的。因为柜员从发展和薪资来说都是有天花板的，并且这个天花板不高。柜员的确是一个钱少事多的苦逼部门，对于普通人来说也是必经的一个过程（有背景的除外）。如果有心从柜员中跳出来，内部跳会比跳槽容易。
人生不能烦躁
作为同行，柜员年薪能到16.8w真的不少了好吗！柜员虽然面对客户的时候很有情绪，但是柜员很纯碎，工作很单纯，男孩子另算。
柜员日常工作，以前上四休二，八点半晨会，九点上班，如果忙一些的网点可能中午不能休息，如果客户不多，中午还能换着休息半小时，下午五点钆账，娴熟了之后五点半就能处理完，排班送库，六点就能走了，这中间就是办业务，脾气好点，自己会调整些，16.8w确实不少了，毕竟是柜员，一是工资不低，作为一线员工，如果是女孩子没什么事业心的不建议跳槽，外面的工作也未必有你想到看到的那么好，二是工作纯碎，柜员会遇到很多不讲理的客户，也会受不少委屈，但是哪个工作不会，况且大部分客户还是讲道理的，服务态度好些，忍让一点，自然万事和平，三是下班之后不会有人在有人因为工作的事打电话找你，柜员都是当日事当日毕，这是最舒服的一点，领导也好，客户也好，不会在你其他时间骚扰你，四如果你是男孩子，那忽略以上几点，柜员适合稳定的人，想要追求要梦想，那就跳槽或者换个业务岗位，钱更负面，追求更多，也更有挑战性，适合自己的才是最好的，钱并不是唯一的衡量标准。
