我去年採訪了一家知名公司的CEO。他說了一個我一直記得的觀點。他說，許多新人正在進入職場，總是想做大事，對小事非常不耐煩，並且不願意這樣做。但新人不清楚，細節決定成敗。在領導者看來，你不能做好小事，怎麼做大事。
其實很多大佬初次進入工作場所時，都曾經做過快遞員、開出租車、幫老闆開電梯、買咖啡。當你剛剛工作時，老闆會要求你做這些小事，因為他覺得你可以做到這些。他不知道需要做什麼。你能接受嗎？
如果你想做更多，你必須用自己的能力向自己展示，花一些時間，並獲得批准。如果你甚至不做像發送、打印文件這樣的小事，他還會給你重要的事嗎？
父母從小就教我們，我們不應眼高手低。我在這裡添加一句話，我們必須先盡我們所能。沒有什麼是徒勞的，但在許多情況下，我們必須從小做起。
當我剛剛工作時，我沒有使用過打印機掃描、複製合同。這對我來說是一項艱鉅的任務。只是換紙，就足以讓我思考一下。如果我遇到機器堵塞，我會更加不知所措。
後來，我去請教前臺。卡紙後，我學會取出墨盒，然後取出卡紙，然後將墨盒放入其中，然後我可以繼續打印。
這是一個非常小的事情，但在公司當時，沒有人會更改紙張、來修復打印機，即使它是一個四歲的編輯器，也不例外。這表明每個人都親自完成了這件小事。當我從這家公司換班時，我已經熟悉了打印機。當我來到新公司時，有時打印機出現故障，我的同事不會修理它，或者我會去折騰。因為我已經完成了，所以我知道處理這些故障非常容易。
現在回想起來，我無法相信我做過那麼多瑣碎乏味的事情。今天，看著實習生做這些小事，我心裡有時候會擔心他們，心理上會失去平衡，就像我曾經想過的那樣：“我來賺錢，不是每天都做這些無聊的事情。”但是，我更相信一個人的能力和可以進行的事情是成正比，不管大事小事，如果你能處理的事情越多，你的能力就越強。當你有一天能夠做更重要的事情時，你肯定會減少做小事的時間。
在這裡，我只想與工作場所中的新人分享：小事做出偉大的事情，如果你想做大事，你應該先沉下心來做小事。當然，你不是騎師，你是一個需要學習充電、然後繼續堅強的黑馬。當你有足夠的力量並擁有豐富的經驗和技能時，自然會有許多重要的事情等著你去做。
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