昨天，我在亞洲醫院精益管理峰會上，與新加坡先鋒醫院集團全球顧問吳作華先生太湖論劍，共同交流醫院精益管理的創新。來自亞洲和歐洲的十多個國家以及中國的院長代表300多名嘉賓分享了演講。我著重講述了2015年我們獲得IHF國際傑出大獎的項目：構建醫院精益管理鏈的創新。獲得了大家的一致好評。
會後，擁有世界115個國際會員組織的國際醫院管理聯合會CEO盧登貝克博士，印度阿波羅醫院集團醫療總經理蓋洛利亞博士與我的學生兼翻譯賀俊霖先生，進行了親切的交流和交談。盧登貝克先生一席話，讓我至今動容！盧登貝克先生說：無錫二院易利華教授的構建醫院精益管理鏈的管理項目創新，突破了豐田模式的企業應用法。也突破了美國僅僅應用於醫療管理的侷限性。中國的精益管理鏈研究，而是鎖住了醫院管理的要素，並且遞進式PDCA循環管理的理論創新，值得世界醫院管理界尊敬。
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