背著老闆,漲薪60%!

背着老板,涨薪60%!

背着老板,涨薪60%!

一大早收到朋友豆豆前一天夜裡發的二十幾條微信。

塞早餐的間隙匆忙看了下,頓感豆豆這打滿雞血的職場人設要崩啊!原來,老闆去年答應她今年年中可以加薪。可眼瞅吊帶就要換長袖還遲遲不見動靜,她跑去問老闆卻被幾番搪塞。

“看來今年又沒指望了,我要求也就漲10%,你說,加薪咋就那麼難??!!”

豆豆用2個問號+2個感嘆號作為結束。

突然抽動了我的神經,想起之前我以一種特殊的方式成功加薪60%的事。

01

一般大家認為,漲薪意味著加工資對吧?可換個角度,還有另外一條路:

效率加快=時薪提高=工資up

舉個例子。

假設你月薪10000元,每月上班22天,每天8小時的價值為455元,時薪57元;如果你能用5小時完成每天原本8小時的任務,相當於:

時薪91元,月薪1.6W元,薪資飆升60%。

我始終認為,時薪才是體現價值的不二之選,才能抹開工資單上的虛假繁榮。當然啦,咱們都是上班族,畢竟人民幣驅動人民,對工資單上數字的迷戀是本能。

當你拆分成時薪,你看到的景象很可能截然不同。比如:

A是一名老師,月入4000元,日常備課、教學、教務等工作共計80小時;


B是一位私企銷售經理,月薪上萬元,白天跑業務晚上陪客戶,工作時長超過280小時。

表面看肯定B掙得多,可換成為時薪呢?

A:50元

B:33元

所以吶,你一定要睜大眼睛看看自個兒的單位時間到底值多少錢。

背着老板,涨薪60%!

02

想要時薪保證高含金量,其實有個大前提:專注做一件事。否則,你做得越多,價值被稀釋得越厲害。

有段日子我膨脹得賊快,心也賊大,白天8小時上班,同時接了兩個項目的產品兼職,外加咬定每週碼字兩篇。

看起來特牛對吧?實際上,堪稱no zuo no die的絕佳典範。

1、兩個項目輪番趕進度,不定期出狀況,好不熱鬧;

2、一開始還每天抽出1小時碼字,積極建立“多進程高效青年”的完美人設,然而deadline不允許我裝這個逼;

3、任務加重不得不掰開上班時間分給副業,導致主業受到影響;

4、最終,以本職表現差+副業沒如期完成+碼字寫出一堆垃圾,結束這場吃不了兜著走的鬧劇。

老實講,如今我效率不算太爛的根本原因,在於我太瞭解自己的德性。

第一、我太容易分心,同時做兩件事絕對是1+1<2…哦不,1+1<0的效果(因為還要花時間返工)。

第二、為了得到最想要的那件東西,就必須放棄第二想要的東西。

別以為花樣玩得多就收穫得多。一個人太斜槓,往往啥都槓不起來;一家企業太多元,通常很容易顧此失彼。

就像曾是國內首富的萬達王爸爸,2017年經歷了有史以來最大的磨難。

13個文旅城帶著6000萬平米的土儲,折價賣給融創;

77個酒店,摔杯賣給富力;

海外的資產,除了賣掉的,就是準備賣掉的;

銀行抽貸,把王爸爸抽瘦了一圈。

本來為了對沖房地產調控風險,萬達甩地瘦身同步在文化、旅遊、網絡、金融等領域鋪路,可非但沒帶來預期收益,主營的地產資產與收入大幅減少,虧損逾百億。

So,一個階段,最要緊的只有一件事,刪除黑壓壓的願望清單,這是成功率最高的姿勢。

03

“啊啊啊可我都想要怎麼放棄?!”——我明白,你內心肯定有無數小人聲嘶力竭地勸你,幹嘛和錢過不去?把你推入選擇的漩渦。

背着老板,涨薪60%!

OK,時薪大法登場。

第一步先思考,你做副業能掙多少?假設1000元吧。

再問,完成它需要多少時間?比如5小時/3小時/1小時。

最後再反問,你當前時薪多少?假設你每小時=200元,花了6小時完成那就叫虧。為了掙1000元你投入了1200元的成本,你說虧不虧?

這個全新的角度除了衡量兼職的投入產出比,還能有效緩解“加班綜合症”。

我知道加班對不少人而言就像大自然一樣自然,一復一日埋頭於瑣碎事務,既看不到盡頭,亦不明白價值,直至加班成為一種習慣,甚至某種逃避(“嗯,雖然我做事能力不行,可我很努力!”)。

上班族99%的問題圍繞兩個:錢少,事多。

可錢少不僅指到手工資少,更指淪為時薪上的窮人。沒提高效率而選擇犧牲個人生活去加班,泡在辦公室的時間隨著一分一秒的流逝,將業餘愛好、私人生活、撩妹約會等悄無聲息地餵了狗。

它們都有成本和收益的呀。

同學們,效率亮紅燈時別急著加班,加班多了會變窮的,抓住癥結再對症下藥才是釜底抽薪之策。

04

作為一枚曾摸到精力天花板、失敗的“八爪魚”,我有幾個小建議:

1、強烈建議使用時間管理工具

“番茄鍾工作法”估計大家都聽說過,在25分鐘內聚精會神地做一件事,接著休息5分鐘,這30分鐘就是一個完整的番茄鍾。

親身驗證,能極大地幫助集中注意力。微信群的小紅點、手癢想刷朋友圈、突如其來的電話…五花八門的分散注意力因素通通被隔離在屏障外,一心記得最重要的那件事。

這類APP應用商店很多,輸入“番茄鍾”選個看得順眼的就行(我是用iHour)。

2、上班時間不要浪費

有位小夥伴略顯擺地告訴我:“我上班三四個小時就能幹完全天的活,沒辦法我高效啊。昨天又接著刷完一部美劇,好爽!”

大兄dei,你搞錯一件事啦。

你把千辛萬苦省下來的4小時又拿去浪費掉,左手進右手出不就等於0嘛。省下來的時間做什麼?甭管是多處理業務、自我學習、做點兒副業,總之,千萬別浪費。

用4小時做完8小時的活兒只是V1.0版,把上班8小時用出別人16小時的效果,才是2.0進階版。

背着老板,涨薪60%!

作為上班族,沒有人希望被洶湧的上班8小時甚至十幾個小時沖刷,變成面目模糊的普通人,更沒人願意“錢少事多”是揮之不去的陰霾。

讓身價上漲的方式不止一種,不用死摳摳地寄希望於老闆主動給你加薪,從效率和利用率切入同樣是種彎道超車的姿勢。

馬東說:“我們的人生往往因為看見一條船,而忽略了一條河。”太多人寸土必爭地計算工資數字,卻對時效輕忽怠慢。殊不知,我們終其一生,與時間賽跑,與時間為友,它能將你的財富分解於無形,也能把你打磨得歷久彌新。

拋棄刻意忙碌,聚焦讓你價值最大化的事情,增加有收益的工作時間,或許是條小小的捷徑。

-THE END-

● 作者:臨公子。LinkedIn中國專欄作者、簡書經管類優秀作者、螞蟻財富/招行/雪球等平臺特邀作者,一枚理性愛財的工科產品汪。微信公眾號:臨公子的後花園(ID:hi-lingongzi)。MBA智庫(mbalib)經授權發佈本文,轉載請聯繫原作者。

絕不該錯過的精彩文章:

30歲以後,拼的是“抗逆力”

“我終於毫不留戀地退出同學群了”

卓越的人都啥樣?事兒深想一層,活兒多做一步

真正的格局:遇到爛人不計較,碰到破事別糾纏

(點擊藍字直接閱讀)

必須要贊一個!!


分享到:


相關文章: