在我們國家現在經濟發展非常迅速以及進步飛快的同時，其實也是產生了一些其他的影響的，最為常見的一點那就是房價以及物價的上漲了。我們也都感受到了房價以及物價在上漲的同時給到了我們非常大的生活壓力，在這樣的社會發展之下，其實我們的一個社會現象也是逐漸的明顯，那就是我們的社會人口老齡化速度也是在不斷的加快的，社會人口老齡化的速度不斷加快也使得養老變成了一個日益嚴峻的問題。對於目前我們社會現階段需要得到解決的問題那就是養老了，為了能夠更好的保障到老人的養老生活，我們國家也是出臺了社保的這一項福利政策的，那麼對於那些交不起社保的60、70後來說應該怎麼辦呢？看完這一篇文章相信一定能夠幫助到你。那麼接下來就和小編一起來看吧。
對於那些已經下崗的60、70後來說的話，那麼在之前的工作單位當中也一定是繳納過一段時間的社保的，已經是累積了一定的繳費年限了。還有就是對於一些60後來說的話，那麼一定是有一部分的人是有存在視同繳費年限的。那麼如果之前的繳費年限已經滿了15年的話，那麼由於自身的年齡或者是身體的問題然後沒有辦法在繼續再就業造成沒有辦法繼續繳納社保的話，那麼也是可以到法定的退休年齡然後申請辦理退休的手續的，並且享受到每個月領取到的養老金待遇，就是能夠領取到的養老金待遇可能相對會少一些。
但是如果你的自身繳費年限是沒有達到一定的要求的話，那麼你也就只能夠選擇再就業的方式了，然後再把社保繼續給補上，只要繳納滿了15年的話並且你的法定退休年齡也是達到的話，那麼你也就能夠享受到社保所帶來的福利待遇了，為了能夠讓一些年紀比較大的人能夠更好的就業，其實政府也是開放了很多的公益性的工作崗位。雖然這一些崗位所帶來的待遇是比較低的，但是至少比起沒有來得強，而且能夠領取到一筆工資這樣的話還能夠減輕因為繳納社保而帶來的壓力。
還有就是對於下崗的職工來說呢。也是可以自己嘗試著自主創業的，通過學習一些技能的話，其實也是能夠有一技之長的，然後再參加失業人員的免費培訓政策，等到自己真的創業成功的話，那麼在之後是能夠將自己的社保繼續補上的，繳納滿15週年的話，並且是達到了法定的退休年齡之後，那麼在這時候就能夠去辦理正常的退休然後就能享受到每月領取養老金的待遇了。那麼對於那些繳納不起社保的60、70後的下崗職工來說的話，他們俄式能夠申請4050人員的社保補貼的，那麼這時候很多人就會產生疑問了。什麼事4050社保補貼呢？其實4050社保補貼也就是指女性滿40週歲男性滿50週歲，有求職意願但受自身的身體情況限制，難以就業的，那麼這部分人群不僅能夠享受到公益性的工作崗位還能夠享受到靈活就業人員的社保補貼，這樣的話減輕了繳納社保的壓力，但是享受4050社保補貼的最長時間是不能夠超過3年，並且距離法定的退休年齡不足五年的可以享受4050社保補貼的這個政策到退休。
其實在看到這裡的時候，我們也是感受到了我們國家對於這些人員的養老問題也是非常重視的，還有就是對於社會以及政府也是應該多多關心下崗職工的 ，畢竟下崗職工的年齡也是越來越大了。他們在自己的生活當中也是有著一些困難的，所以說還是需要多多關注的。很多時候自己生活都很難了，更別說繳納社保了。
其實在之前我們看到了對於養老的這個問題是得到了很大的關注的，所以說很多時候我們也是看到了現在的老齡化問題也是非常嚴重的，所以說現在我們也是看到社會也是非常關心養老問題的。還有就是對於那些還沒有要面對退休問題的人來說，其實我們也是應該去繳納社保的，畢竟在五險一金當中的醫療保險以及養老保險也是大家都非常關心的，也是能夠保證我們以後退休之後的養老生活的。所以說不管是我們要退休還是還沒有要退休的話，都是應該去把這些社保都繳納的。
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