一年一度的畢業季已經過去，許多同學在剛剛經歷了離開學校找到一份的工作這些事情之後，為了慶祝，會叫上三兩好友一起狂歡。而交流中就不可或缺的會談到工資及待遇問題，於是就同學發出疑問，研究生畢業起步月薪一萬是不是太少了？答案是否定的，網友紛紛呼籲，清醒點吧！
首先，就大環境來說，一線城市如北京、上海、深圳等地其城市月工資也不過在8000到9000左右；再看排名第20位的長沙，月工資就只能達到6000了。而應屆畢業生的工資一般是達不到平均工資的。所以說，如果你的月薪就能達到起步1萬，那真的是一件值得炫耀的事情了。
再看專業，你的專業的方向代表著你未來的發展方向。“專業選得好，年年像高考”這句玩笑話卻也提醒著我們，選專業時應該仔細慎重。選專業並不一定要選難度高課程量大的，但一定要選擇適合自己的，能夠儘可能的發揮出自己能力的。這樣在日後的學習工作中，就不會覺得學習是件苦差事了。其次，如果說你的專業是熱門專業，那麼月薪肯定會是偏高的；但如果你的專業比較冷門，那就是另一番光景了。但這並不是鼓勵大家選熱門專業作為自己的目標，因為如今的社會發展是非常迅速的，一時的繁榮並不能代表一世的繁榮。所以專業的選擇也是未來發展的一大重要問題。
再者公司的選擇也決定著你薪資起步的高低。如果你在畢業時就能找到一個發展相對較好的企業，那麼你的月薪變也會相對較高，反之亦然。但這並不代表著你在求職時要一昧的擠破頭腦進入大公司，畢竟公司只是一個跳板，真正重要的是自己本身的實力，畢竟有句古話說“是金子總會發光的”。許多畢業生抱著進國企的心態，認為進入了國企就擁有了“鐵飯碗”，雖然情況是如此，但是許多人也表示，進入國企後會缺少一些年輕人的拼勁，因為太過踏實的工作環境會使人鬆懈，所以那些想要闖出一番天地的年輕人，最好不要把國企作為自己的首要選擇，畢竟“生於憂患，死於安樂”。
其實，畢業生們在最開始的求職之時，不應僅僅盯著月薪、待遇等問題。更應該仔細的思索，自己的價值到底在哪兒，到底該如何給公司謀求利益，如何提升自己的價值，如何儘可能大的發揮自己的價值。等到你想明白並能解決這些問題時，升職加薪就不再是夢想了。
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