技術部同事小君從樓上辦公室跑到我們部門坐著做數據統計，稱部門新來了個助理，是老闆的女兒，自己坐那工作，感覺不自在，不敢拿手機出來玩，沒事不敢閒聊，怕被打小報告。
同事們對老闆的孩子比較好奇，紛紛問小君:她被安排在什麼崗位上，主要工作內容是什麼？穿衣打扮怎樣？
小君回答說:目前部門領導不在，還沒給她安排具體的工作。她也沒跟我們聊什麼，就坐那玩了會手機，到下午就沒有再看到她了。
過了幾天我們便再也沒有見到老闆的女兒來上班。
工作的時候，我們身邊總是不乏這樣的人。年齡、畢業院校與我們相差無幾，但人家比我們生活的逍遙自在。
臨近畢業，我們在實習，忙著投簡歷找工作。人家穩穩地該吃吃，該玩玩，該追劇就追劇。絲毫不受畢業潮的影響。
平凡的我們雖心生納悶但已無暇顧及太多。畢業事宜已讓我們忙的焦頭爛額。
工作找到，住處穩定下來。才聽室友說:原來人家一畢業就去了老爹的公司擔任要職。只要安心等畢業就可以，根本不用操心其他的事情。這個時候我們才恍然大悟。人家的不慌不急是因為有足夠的底氣。
對於這樣的人我們不能說不羨慕。不用自己找工作，找房子，自己安排在異地的生活？一上班就被條條框框束縛我。同為上班族，與他們的生活卻千差萬別。他們生活的瀟灑自在。不用按點上下班，一出校門起步就比我們高了很多。
我們的經理，某名牌大學畢業的高材生。一畢業就來自家公司上班。本想自主創業，但老爹不願投錢。多次辯論無果才心不甘情不願地來自家公司上班。對於我們這種經過篩選入職的人，何其羨慕有背景的經理。
經理與老闆對工作上的事情經常有意見上的分歧。雙方誰也說服不了對方。每當他們有爭論的時候，大家大氣都不敢出，辦公室氣壓瞬間降低。誰也不敢在這個時候貿然跟他們任何一方彙報工作上的事情！
當我們按時上下班的時候。經理不一定在，有時日上三竿才來，有時幾天見不到一面。誇張的時候連打聯繫都不上人。老闆經常會因通訊不暢，工作態度不端訓他，但人家壓根不理會，老闆也無可奈何。老闆氣歸氣，但常說以後產業要他繼承，必須得把他放身邊，自己好調教他。
有些資源，我們渴望，但需努力才能得到。而人家唾手可得，還要等他考慮，看他要不要接受。他們就像有傘的人，無論晴天、雨天都能處之坦然。而沒有後臺的我們像沒傘的孩子，擔心出大太陽、下大雨。只能拼命奔跑。
面對老闆的批評，我們誠惶誠恐，不敢反駁。一辯論，老闆會說:你這人不謙虛，以後不會有大作為了。老闆的批評只能聽，解釋不得。
對待工作，我們絲毫不敢懈怠，做事更認真精益求精，生怕做的不好被吵魷魚，一旦失業找不到新工作，就意味著要流落街頭。
這樣的日子，忍耐、不安。但又是成長最快的時候。因為沒有保護傘，沒有可以依附的屏障，沒有有利的人際資源。唯一能做的就是不斷提高自己的職業素養！一步步向上努力。
感嘆命運的不公，給每個人的起點不一樣。但時間又是公平的，你的努力時間看到的，並終將給足努力的人豐厚的回饋！
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