最近剛剛換到一家單位，也是在熟悉的過程中。突然我一個同事因為和領導的關係不合吵了起來，然後這個同事就馬上離職。因為這個事情突然引發了很多的思考。
事情的來龍去脈在別人的嘴裡我也瞭解了很多，畢竟很多東西都是從別人嘴裡得到的。不能妄加猜測和評論，可能是領導真的不懂員工的想法，也可能是員工本身就有問題。矛盾的產生是有必然的原因，在沒有弄清楚原因之前。別人沸沸揚揚的傳言也許真的會收買了你的耳朵。
“有人在地方，肯定就有江湖”，尤其是中國這個有五千年文化的國度。這種人際關係的文化也是老祖宗給傳下來的。由於待遇不同，績效考核等很多的問題。在整個職場生涯中每個人的目標不一樣的，就想等著混的人很多的，想往上走的人也很多的。一個不注意可能就是別人挖好的陷阱，這件事讓我明白不是所有的人都是靠努力工作換來的。
“暗黑”這個詞確實不怎麼好，這是職場中不可缺少的一個部分。性格很衝動，容易被被人成為槍使；性格很沉穩的人喜歡“舞槍弄棒”；活潑又開朗的人，永遠都會是旁觀者。。。仔細想想不管是那種人，都無所謂因為沒有永遠的贏家!
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