1
稱呼
快速記住別人的稱呼方式是職場上的第一禮貌。
2
介紹自己
切記要主動去認識別人，而不是等著別人來認識你。
有效方式：
a、微笑。老話說“伸手不打笑臉人”，真誠一點總不是壞事。
b、“小恩小惠”的相處之道。
總結的一些經驗，男同事適宜遞口香糖（如果你是男的最好遞煙），女同事適宜遞話梅等零食，洗好的水果和特產性食物一般不會有人拒絕。需要注意的是時間和度，食物越小越好，別人忙的時候輕輕放一邊就好了。（如果分發東西一定要平均到位，否則一不小心反而會得罪別人，切記！）和同事一起吃飯，最好記得帶上紙巾。包裡和辦公室裡隨時放幾張創可貼、衛生棉和風油精，總有一天你會慶幸自己的提前準備。
以上方法和細節只是打破陌生，與人交流的一些促進手段，絕對不意味著你就能因此得到什麼東西，因為這些東西對別人來講都是可有可無的，而你本身在沒有價值之前都只是一個小透明。所以遇到貼冷屁股的情況也很正常，正好能讓你初步區分這些同事的相處難易度。
3
學會聊天
水至清則無魚，人至察則無徒。在混到眼熟後，積極參與同事間的話題。即便他們的八卦內容，你完全沒有興趣，也要學會巧妙地保持中立，適當地附和幾句，類似於“真的呀？原來是這樣…”。對於沒有弄清楚的事情千萬不要發表明確的意見，參與但不要亂參合。
自己發起的聊天，要根據對象，篩選聊天話題。
比如年輕的同事可以從娛樂、運動、美容等話題開展，中年的同事可以從小孩、教育等話題開展，對於年紀較大的同事最好的話題就是憶苦思甜，而對於所有人都好開展的話題是新聞實事。多傾聽別人的觀點，要有眼神交流，人都有傾訴欲和表演慾，一定要記得忍住你的傾訴欲，表現出你對他人的認可！（後一點知道容易，做到自然不容易）。
4
控制距離
聯繫方式從QQ開始，沒有必要的情況下不要問別人手機號碼。不要談及一些私密話題，會不小心觸碰別人的雷區，也不要透露太多個人隱私。同事和朋友是有區別的！（以前隨意慣了，但是直爽在職場上是要適當作減法的）。
5
學會提問
不知道的問題要多問，但多問絕對不是讓你遇到一個問題就問。即便同事再熱心，也不可能隨時有精力解決你的問題。
所以：
a、用好網絡工具。不會的先百度或者谷歌；
b、提高效率。這裡提高的是別人回答你問題的效率，心理上要想著儘量為別人節約時間，久而久之別人也會為你節約時間。可以積累數個問題後再請教別人。（除非這個問題不解決，你就無法進入下一步）；
c、掌握好時機。請教別人的時候一定要懂事，不要讓別人忙的團團轉的時候還要騰出時間來教你。所以最好在同事打印資料、玩手機、吃飯等零碎時間請教別人。（所以與越多的同事相處好，你能利用到的別人的有效零碎時間就越多，其實真正的工作中，大多數的同事們都很願意分享知識的）。
6
理性助人
不要太主動的幫同事解決問題，除非他（或她）對你有這個暗示或明示，在你不忙或者能力之內的舉手之勞則沒有關係，比如幫忙拿下快遞或者帶個飯之類的。樂於助人要理性，幫了就千萬不要抱怨。
7
隨緣
對於大多數人而言，尊重都是相互的，但需要明白的是即便抱著最大的善意、謙虛和誠懇也未必都會有人買你的帳，對於這種氣場不合的人，就是做好自己的事，隨緣。
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