2018年是對市州績效評估進行改革的第一年。日前，湖南省政府新聞辦舉行新聞發佈會，介紹全省市州重點工作績效評估改革情況。
按照省委部署要求，省委改革辦會同省人社廳等單位深入調查研究，學習借鑑省內外經驗做法，形成改革方案稿，在多次徵求、充分吸收各方面意見建議的基礎上反覆修改完善，報經省委常委會集體審議通過後，5月25日以省委辦公廳名義正式下發《湖南省市州重點工作績效評估改革方案》。
最新方案中，市州重點工作績效到底“誰來評”“怎麼評”“評什麼”“評估結果怎麼用”？我們一起來看~~~
評估誰？
按照經濟社會發展水平將評估對象分成兩類：
第一類：長沙市、衡陽市、株洲市、湘潭市、岳陽市、常德市、郴州市
第二類：邵陽市、張家界市、益陽市、永州市、懷化市、婁底市、湘西自治州
誰來評？
組織領導上，進一步加強黨對績效評估工作的領導。
領導機構方面，成立由省委書記、省人大常委會主任杜家毫任主任，省委副書記、省長許達哲任第一副主任，省委副書記烏蘭任常務副主任，相關省委常委任副主任的績效評估委員會。
歸口協調方面，省委辦公廳、省政府辦公廳、省人社廳負責總體協調，由省委辦公廳牽頭；具體日常工作協調，由省委督查室會同省政府督查室、省績效辦承擔，實現“督考合一”，增強績效評估的權威性、統籌性和執行力。
評什麼？
評估內容上，主要根據黨中央重大決策部署和省“四要點一報告”（即省委常委會工作要點、省委全面深化改革領導小組工作要點、省委黨建工作要點、全省精神文明建設工作要點和省政府工作報告）精神指標。
其中一級指標四個，二級指標17個。一、高質量發展：
1、地區生產總值
2、財政收入
3、產業投資
4、研發投入
5、技術創新
6、城市居民收入
二、 “三大攻堅戰”：
7、防範化解重大風險
8、精準脫貧
9、汙染防治
三、黨的建設：
10、基層組織、領導班子建設和人才工作
11、意識形態工作責任制
12、全面從嚴治黨
13、統一戰線
14、黨管武裝（軍民融合）
15、社會治安綜合治理
16、信訪維穩
四、 社會穩定和安全生產：
17、安全生產（含防汛、森林防火）
怎麼評？
在評估權重上，注重處理好“三對關係”。一是突出重點，處理好點與面的關係。二是突出質量，處理好質與量的關係。三是突出源頭，處理好源與流的關係。
在評估分制上，由原來的千分制改為百分制。今後對市州的績效評估主要突出重點工作，二級指標由原來的40項減至17項，計分辦法也隨之改為百分制。過去參與績效評估工作的部門較多，都有相應的賦分權，採用千分制比較科學;改革後參與績效評估的部門大幅減少，賦分也相應地大幅減少，採用百分制更加精確、直觀。
在評估方式上，實現“三個精簡”“三個堅持”。精簡了專項評估，改革前，對市州有10餘個專項考核，改革後只保留防範化解重大風險、精準脫貧、汙染防治、基層黨建、安全生產5個專項考核。精簡了集中評估，原則上以日常評估為主，每季度進行一次通報，不搞年底扎堆評估，切實減輕基層迎檢負擔。精簡了主觀評估，改革後，不再進行民意調查、相互打分、省直部門對市州打分等主觀評價。堅持結果導向，評估分數直接來源於數據統計和重大失誤反向扣分，開會、發文、工作保障等日常工作舉措不再列為計分指標。堅持“智慧評估”。依託全省電子政務雲平臺，優化績效評估信息平臺，運用互聯網、大數據等技術手段，實現評估結果自動生成，儘量減少人為因素。堅持全程管理，從目標制定、督促改進到評估結果，實行全過程管理。每季度評估後，對工作進度滯後或進展異常的，及時進行提醒、督辦。
評估結果怎麼用？
一是績效改進。針對日常評估發現的問題，及時發出《績效改進通知單》，督促“即知即改”。
二是績效獎勵。年度績效評估結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等次，並與市州主要負責人年度考核、市州領導班子成員年度考核優秀等次比例掛鉤。
三是績效問責。對被評為不合格等次的市州，省委、省政府對其主要負責人進行約談；連續2年被評為不合格等次的，對其主要負責人進行誡勉談話；連續3年被評為不合格等次的，提請省委調整其主要負責人的工作崗位。
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