內容運營，很多人包括一些運營人員都將它理解為寫文案的。這也讓一些求職運營崗位的小夥伴都避免投這個崗位，其實內容運營遠遠不是寫文案那麼簡單機械，鑑於大家都存在這個誤區，辦辦學苑就專門寫一篇掃盲文章，告訴你
什麼才是真正的內容運營？一、 什麼是內容運營？
一般來講，耳朵能聽見、眼睛能看見的就是內容。所以內容形式多，展現的方式也多。比如視頻內容（愛奇藝、優酷）、文字內容（知乎、悟空問答）、音頻內容（喜馬拉雅、荔枝fm）。當然，互聯網時代，用戶看到的內容太多，沒幹貨和無趣就根本無法吸引用戶。所以內容運營的關鍵就是要生產有乾貨的、有意思的內容，吸引並留住用戶。那麼，什麼是內容運營就清晰了，通過生產的內容來滿足受眾的需求，目的是吸引並留住用戶，最後讓用戶對產品的品牌有認知。
二、 內容運營需要具備什麼能力
既然是內容運營，所以寫出好內容是內容運營最基本的能力了。對於公眾號的內容運營而言，首先就是要會寫標題，注意，你可以討厭但是不要排斥標題黨；還要持續穩定的輸出內容，內容要與公眾號的定位相符。其實有經驗的運營人員都知道，持續穩定的輸出內容僅僅只能維護老粉絲，想要爆發，必須做差異化內容。
在招聘網站上面的內容運營崗的崗位要求大同小異。
1. 負責公司新媒體渠道（微信公眾號、頭條號，百家號，企鵝號，大魚號等）的內容規劃、編輯發佈、維護管理、粉絲互動、話題製造，提高影響力和粉絲數。
2. 負責把握內容調性，深入用戶群體中， 分析消費需求並及時反饋，結合用戶需求、社會熱點等。
3. 瞭解市場及競品情況，能夠收集反饋分析數據，並持續優化不斷改進內容運營計劃。
三、 內容運營需要做哪些事情
1. 先定位
做任何平臺，必須先定位，而且越細分越好，這樣粉絲就越精準。當然，不管你是個人自媒體還是企業自媒體，你都需要結合目標人群的用戶畫像和平臺的調性，確定自己的定位。不僅如此，你還要思考哪些渠道聚集著你的目標用戶？如何吸引目標用戶？如何能留存用戶？等等一系列的問題。
2. 測試
千萬不要腦暴用戶喜歡什麼內容，只有測試後才知道用戶感興趣的東西，我們可以從分析後臺的閱讀數、評論數、轉發數等等，瞭解用戶真正喜歡的內容，不斷的輸出和優化，黏住用戶。
3. 多互動
多互動，能提高活躍度。 一方面，互動能讓粉絲感到你時刻都有注意到他們的想法，另一方面，通過互動，能知道用戶想要什麼，用來優化內容
4. 持續輸出好內容
好內容是運營的根本，其他的工作都在好內容的基礎上展開。好的內容不僅僅指文案好，還指排版好、圖片好和標題好等等。當然運營不是一蹴而就的，必須長期的穩定輸出。
5. 讓用戶養成習慣
一定要培養用戶習慣，這樣能當用戶有這方面需求時，第一個就想到你。比如我們可以定時推送文章，能讓老粉養成定時查看的習慣，非常能黏住粉絲。
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