獎勵生二孩就生了?教育是最大痛點

所以,在鼓勵生育二孩方面,制度設計還應從貼近人們的痛點入手,力度還要更大一些,步子還要更大一些。

獎勵生二孩就生了?教育是最大痛點

國家全面放開二孩生育政策以來,雖然政策效應逐漸釋放,但有意願並付諸實施的家庭並沒有顯著增長。畢竟,這不僅是添一雙筷子那麼簡單的事情,要考慮的因素實在太多。但對一些地區來講,如何提高人口增長,已經是迫在眉睫的問題,加大政策力度鼓勵生二孩,也提上了一些地方政府的議程。

近日,遼寧省政府印發《遼寧省人口發展規劃(2016—2030年)》,率先提出探索對生育二孩的家庭給予更多獎勵政策,引發各界廣泛關注。遼寧這麼做,有其現實的考量。這些年來,遼寧備受人口外流、人口老齡化與生育率下降之困。人口流出方面,2017年遼寧人口淨流出達8.9萬,在全國排名僅位於吉林、黑龍江之後。別小看這人口淨流出,這表明遼寧的人口增長拐點已現。老齡化方面,截至2016年末,遼寧60週歲及以上老年人口925.3萬人,已佔總人口21.7%,比全國高出5.0個百分點。按照這個趨勢發展下去,“老有所養”將成為當地一個嚴峻的問題。

更重要的是出生率低的問題。2017年遼寧人口出生率6.49‰,僅為全國水平的一半,比上年下降0.11個千分點。而2015年遼寧省生育狀況和生育意願抽樣調查顯示,全面二孩政策目標人群中,有12.8%打算要孩子,80.3%不打算要。這就是說,當地育齡夫婦的二孩生育意願非常低迷,如果政策再不發力,就很難扭轉當前人口老齡化以及勞動力人口降低的問題。

遼寧的人口生育問題,折射了國內人口問題今後可能面對的挑戰。遼寧的鼓勵生育二孩政策,或可為其他地方提供探索經驗。但正如上面所說,要讓人們有意願生育二孩,痛點不光是“奶粉錢”,還關係到方方面面。比如,年紀小一點的育齡婦女,可能老人還有力氣幫忙帶,可對於年齡較大的育齡婦女,誰來幫忙照看孩子就是一個很大問題。還有,現在多數家庭夫妻都有工作,自己帶孩子就意味著家庭角色的重大轉變,這本身也是一個很難邁過去的坎。

即便這些問題都可以克服,孩子從幼兒園到小學及以後的教育,卻不是家裡商量著就能解決的難題。教育可以說是生育二孩最大的痛點所在。眾所周知,國內城市教育資源緊張的格局已經延續多年,上個幼兒園都要連夜排隊(還不一定進得去),到了小學階段,以現在的情形,無論公辦、民辦小學,都不容易進。教育資源本身就緊缺,遑論優質教育資源。這且不說,進得了小學的門,父母也不一定再有餘力天天陪著小孩上這個補習班那個培訓班,想想可真是難啊。可這些痛點,短期內能解決嗎?

以此反觀遼寧的鼓勵生育二孩政策,雖然誠意十足,具體措施仍然沒有抓到痛處。遼寧提出的政策規劃,只是從簡便生育登記服務和審批手續,以及推進生育保險和基本醫療保險等方面入手,此外就是給生育二孩家庭獎勵假和配偶陪產假等。這些政策當然是需要的,但光有這些措施顯然遠不足以打消人們的重重顧慮。所以,在鼓勵生育二孩方面,制度設計還應從貼近人們的痛點入手,力度還要更大一些,步子還要更快些。


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