54岁中教二级的老教师的“辞职信”什么原因让老教师愤然辞职
各行各业辞职的年轻人并不少见，连年轻的公务员和教师也不例外，自己的最初想的和真正从事职业后会有一定的落差。
可是，辞职这个事儿越早越好，人到中年之后，安逸的心使一个人没有能力和精力再从事另一个完全不同的职业了。很少有五十多岁的人到临近退休的时候选择辞职，特别是体制内的人。
但前不久，陕西省汉中市勉县一位54岁的农村教师，却写了一封“辞职书”，表示要辞去做了32年的教师职务。
老教师的辞职信
这个老教师为何要辞职，再坚持6年就可以退休，安享晚年。从“辞职信”中我们可以看出：
何老师54岁，有32年的教龄，至今仍然是中教二级（相当于初级教师），乡村中小学十几年二十几年是中教二级的比较常见，可是32年教龄的老教师依然是初级教师，这就让人费解了。国家不是说教龄满30年可以让老教师自然晋级到中学一级？并且不占用学校的晋级名额，可是他为何还是中教二级？
我们看看何老师给出的辞职理由：
1、如今之教育领域，逼迫人弄虚作假搞形式主义的事情太多，我不想再浪费生命。
这个年轻人看不惯，年龄大的老教师也看不惯。特别是乡村中小学，形式主义更为严重一些。
2、如今之教育，我认为谈不上成功——培养出来的人少知报恩，不懂珍惜，爱心缺失，私心过重，缺乏智慧……这样的工作没啥意义。
老教师的言语字字珠玑，可能自叹无能为力，但老教师的做法令人唏嘘，有点欠考虑。
7月4日，何老师又发布“告亲朋好友书”，信中表达了对“辞职书”内容的认可，因前者引发不少麻烦，学校领导及相关单位纷纷“拜访”，答应不再让其“弄虚作假搞形式主义”，下学期将返校继续任教，坚持到退休。
最后的结果还算让人满意，何老师不用再为那些形式主义烦恼了。那些事情就留给其他同志来做吧，毕竟有些事情是不可能不做的，让老教师多一份安宁，多一份祥和，毕竟每个人都有老的时候。
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