讀《韓非子》解析業務員在職場中坑老闆的三大套路

“人臣易言事者,少索資,以事誣主。主誘而不察,因而多之,則是臣反因事制主也。如是者謂之誘,誘於事者困於患。”——《韓非子,南面》


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解釋:

這一段大體的意思就是說,給老闆形成了一個大事說的很容易,然後辦事的費用用的很少,你自己立功了。事實上你後續的花費很大,大家會問還有這樣的傻X嗎?把這很難的事說的很容易,然後邀功最後出現各自問題成本弄的很大,把領導弄了個焦頭爛額的煩得很。

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其實這種事很多,我給大家舉個這麼個簡單的例子:

有個朋友跑業務的,完了之後他也是用了這招虛假承諾,在這個單位裡他去跑業務,單位裡沒有各種銷售政策,但是他跟人家虛假承諾各種銷售政策。你執行完先把合同簽了,把錢到位,我們有各種優惠待遇。等你籤第二單的時候我們有種種優惠政策等等,搞了很多。

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大家用完了這一批貨到第二批貨的時候大概有半年的時間。大家一看同樣現在這個價位下沒有優勢,但是第二單、第三彈會有優勢,大家都相信了他說的都跟他簽了單。

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所以說他短時間業績就做上去了。因為其他業務員跑的沒有他政策多啊,他的提成就會很高。短時間就上去了。

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但是這就牽扯出一個怎麼結尾的問題,辭職就行了,他告訴我。咱把大筆的錢搞下來我辭職不就行了嘛?我不幹了!等他們再來要政策的時候,以前的業務員不幹了,我們不知道這種政策啊。你也沒有籤什麼合同,你們只是簽了這個合同。但是他前期大批的提成已經拿走了。這個在厚黑學裡稱為據劍法。他把他該拿的拿走了,剩下的後遺症不管了。

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鋸箭法分兩步:

1、利益誘騙撈錢

2、事後解決方案

(1)撇清

(2)兌現

(3)轉移

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撇清我們剛才介紹了,下面我們再說下第二種方案怎麼做。

(2)兌現

比如因為業務好,他短時間就成為業務經理了。他成為業務經理之後,他可以給後續的這些老客戶以優惠的政策。就是說一開始我當業務員的時候沒有這個政策,但是通過我迅速的上位之後,我可以用這個政策來做。就是說他提前使用了這個權力。

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(3)轉移

有個哥們是賣農資的,賣種子化肥,種上去得半年。所以說呢,短時間內他就搞上去了。他就掙了很多錢,掙了很多錢之後,他的玩法是啥?

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他掙了錢之後,他自己就代理了一個品牌。所以說很多人找他要政策的時候,他說我不幹了,我現在在一個新公司。你這個政策我給。

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很多人呢,本來是跟那個公司,用了那個公司的農藥、化肥、種子。後來呢,因為他跟人家承諾的,大家找原公司,原公司還不理解,跟公司吵一架又找他去理論。他說,買我的吧,我給你便宜。所以說他又把這些客戶接到自己手下了。


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