一、講究過多、效率過低
每個妖怪想要吃唐僧都非得洗洗，如同動漫喜洋洋與灰太狼一般，非得或清蒸、或紅燒、或燉湯，講究過多、效率過低；不可擁有拖延症。職場也是如此，不該講究的地方，且不可太過追求完美，那樣會導致你工作效率變低。
二、沒有背景容易被PASS掉
西遊記中，有一定背景的妖怪最後都會被領導救走，而沒有背景的妖怪基本都會被打死，職場也是如此，沒有背景時，太過蹦達很容易會被PASS掉。
三、有實力並不能贏
白骨精正面打不過孫悟空，但她卻能憑藉一張嘴將孫悟空給逼走，還差點斷了其西天取經修成正果之路；職場中，不要以為有實力就能贏，有時候，還需要做一些該做的事情。
四、能拉關係與輸贏關聯不大
同樣是領導身邊之人，紅孩兒成為了善財童子，黑熊精卻只能當保安；職場中，有實力比有關係更重要。
五、別看不起上級
孫悟空再有能耐，也逃脫不了如來佛的手心；職場中，領導並非誰都能當，並非誰都能勝任。
六、明辨是非曲折的領導很少
三打白骨精，悟空最終被逼走，為何？因為現實中，像唐僧這樣不辨忠奸、不明是非的遍地都是。
七、能幹的人都有緊箍咒
悟空能力滔天，但卻頭戴緊箍；職場中能力非常強的人，大多數都有或來自外部壓力、或來自內心戒律的緊箍咒。
八、別小看任何一位老員工
唐僧沒有將通天河老烏龜交代辦理的事情放在心上，最後一劫難還是翻了船；所以職場中，不要小看任何一位老員工，他們畢竟經驗在那裡。
九、重擔都壓在老實人身上
如同西遊記中的沙僧一樣，重擔幾乎扛在他的身上；而職場中，當你察覺自己肩上擔子越來越重時，你就要考慮自己是否是最老實的那個人了。
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