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逢年過節可發慰問品 每人不超過2100元/年
在工會經費中，用於職工福利的支出最引人關注。《細則》明確，基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品。逢年過節的節日是指國家規定的法定節日（即:元旦、春節、清明節、 勞動節、端午節、中秋節和國慶節），每人每年不超過2100元。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，可結合單位實際發放實物或者指定地點的物品領取券（提貨單），不得發放現金。
工會會員生日慰問，可以發放不超過300元的生日蛋糕等實物慰問品，也可以發放指定蛋糕店的蛋糕券。工會會員結婚、生育時，可以給予不超過1000元的慰問品。工會會員生病住院，應予看望慰問，可以給予不超過1000元的慰問金（一年內多次住院的限慰問一次）。
文體活動可適當獎勵 可組織看電影/春秋遊
單位組織職工開展文體活動，能不能發獎金？《細則》對此也進行了明確：文體活動獎勵應以精神鼓勵為主、物質激勵為輔。同一種文體活動每年可組織開展一次比賽，個人項目最高獎獎金不超過800元，團體項目最高獎獎金人均不超過500元；未設獎項的，可為參加人員發放少量紀念品，紀念品價值人均不超過100元。
基層工會在本城區內開展文體比賽活動的，因比賽活動開展的特殊需要，可安排工作餐，用餐標準為每人每天不超過100元。無法安排工作餐的，可發放誤餐補助費，標準不變。在服裝上，可為參加人員購置人均不超過500元的服裝（含鞋子），每人每年限一次；參加上級工會舉辦的重大文體活動比賽人員可增購一次，人均不超過800元。組織開展職工春節聯歡會，可參照不設置獎項的職工文體活動為每位參加人員發放不超過100元的紀念品。
此外，《細則》還明確，可用會費組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等，開展春遊秋遊活動，為會員購買當地公園年票 。會費不足部分可以用工會經費彌補。其中，觀看電影每季度可一至二次，購發電影票券每人每年不超過200元。春遊秋遊活動每年各一次，應當日往返。可安排工作餐，開支交通費、門票費等，開支標準：每人每天不超過200元。
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