南湖區「網際網路+工會」打造「網上職工之家」

點點鼠標,職工醫療互助保障補助申報直接網上“走”。“省時又省力,我第一次網上申報的的時候根據流程提示操作,很簡單。”近日,恆傑生物製藥有限公司工會主席李巧琴告訴記者,以前辦理這項業務需要先填寫材料,然後收集齊後統一交給鎮裡,再拿到市總工會審核,現在只需要網上操作,比以前方便不少。

今年以來,區總工會以“紅船精神”為引領,以工會改革和“最多跑一次”改革為契機,加強自身建設,促進工會轉型,在市總工會的統一部署下,推進“網上工會”建設,積極打造線上線下相融合、相促進的紅船旁“網上職工之家”。上述事例只是區總工會加快“網上工會”建設的一大“紅利”。

“我們企業現在工會會員已全部在網上進行了實名登記,聽區總工會的工作人員介紹之後將會推出‘嘉工卡’,提供更多網上服務事項。”李巧琴說,“網上工會”建設為企業帶來了實實在在的便利,希望今後有更多實用服務“上線”。

據介紹,實名登記管理是實現“網上工會”建設的一項基礎性工作。為了把這項基礎性的工作做精做實做細,從去年年底開始,各鎮(街道、園區)總工會、系統工會率先在龍頭企業中開展會員實名制管理工作試點數據徵集工作,廣泛發動,深入推進,積極對轄區內企業工會組織、工會會員信息進行採集。

“今年3月,我們又在2018年工會專題工作會議上,要求各鎮(街道、園區)總工會、區系統工會領導高度重視,把實名登記管理以及網上工會特色模塊搭建工作作為今年工會工作的‘重中之重’,迅速組織力量,明確專人,集中時間、集中力量,安排部署。”區總工會相關負責人說。

5月,總工會再次召開工會會員實名制入會中期推進會,督促進度、總結經驗、反映問題、交流意見,以便各鎮(街道、園區)總工會、區系統工會更好地開展下一步工作。截至目前,南湖區總工會共錄入工會組織801家,錄入會員信息7.9萬餘人,推進速度列全市首位。

“這項基礎性的工作做好後,我們會根據市總工會相關部署積極推廣‘嘉工卡’。屆時卡上還會推出一些普惠職工的服務和商家優惠等。”區總工會相關負責人說,今年,區總工會還以“網上工會”建設試點為契機,在對原門戶網站各項功能設置進行全面評估的基礎上搭建新版網站框架,改版後的網站兼具新聞宣傳、輿論引導、新媒體集成、職工風采、大數據分析展示等網站系統功能,並進一步增強網站服務職工的實效性與互動性,為“互聯網+工會”普惠職工服務打好基礎。

同時,藉助南湖區“最多跑一次”改革的東風,在工會“最多跑一次”領域進行深入探索,攜手區行政審批局在試點企業引入24小時不打烊政務一體機,讓企業員工不出企業就能辦理相關業務。


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