安徽教師編制13萬人報名,是因為工資太低了嗎?

2018年安徽省教師招聘考試報名目前已經落下了帷幕,根據11日晚20點從官網獲取的相關數據,今年安徽省教師招聘考試報名人數已經突破136868人,其中有117248人審核通過,71480人完成了繳費,也就是說安徽教師招聘考試截止目前已經有七萬多人確定將參加安徽省教師招聘考試。

安徽教師編制13萬人報名,是因為工資太低了嗎?

雖然說,2018年安徽教師招聘考試的報名人數已經相比較往年有了很高的提升,但是同其他公職考試相比,這個報名人數其實並不是很多的。畢竟近幾年安徽省教師招聘考試的招考人數非常多,幾乎可以說是目前所有大型公職考試招考人數的綜合,2018年安徽省教師招聘考試的招考人數高達17158人,而截止目前才有13萬人進行報名,形成如此大報名缺口的具體原因是什麼呢?

安徽教師編制13萬人報名,是因為工資太低了嗎?

安徽教師招聘考試各學科報考人數彙總

首先,教師招聘考試要求比較複雜和嚴格,所有參加教師招聘考試的考生必須要拿到相關的教師資格證書才能進行報考,這就無形中提高了教師招聘考試的門檻,讓很多沒有取得教師資格證的考生無法報考教師資格考試。而其他的公職考試比如事業單位考試和公務員考試則並沒有這種限制,因此報考人數較多也是情理之中的事情。

其次,教師編制的削減也是目前教師招聘考試吸引力下降的一個重要原因。因為對於很多中國人來說,編制是吸引其考公職考試的一個重大原因,如果沒有編制的話,很多人都會覺得自己的相關生活得不到保障,因此難以產生認同心理。目前安徽省教師招聘考試很多地區都是直接採取的聘用制,因此對於廣大考生的吸引力不夠。

最後,目前教師的相關福利待遇也是其中的一個因素,雖然說官方前段時間明確規定教師工資將不得低於當地公務員的平均工資,但是教師的相關保障性相比較公務員還是差很多,因此目前教師的相關工資福利還比較低,很多人不願意做老師其實也是正常現象。

文/安徽中公教育


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