隨著國際經濟形式不斷施壓，正處在金融市場全面開放的我國，經濟下行壓力逐步凸顯，內外風險問題慢慢積累，宏觀經濟月金融體系的風險日益出現，在不同子市場蔓延，甚至冒出一些具有系統性影響力的風險因子。
此時，科創力量的發展，帶來金融市場的轉型升級，衍生的邊緣產品與領域正在以迅雷不及掩耳之勢充斥進我國傳統金融市場中，同時也催生了金融科技產品與業務模式的變異發展，金融風險危機日益加重。
反思2008年國際金融危機，我國正在發展中冷靜分析自身優勢與缺陷，將風險管理方式從隨大流轉化為個性化調控，風險頻發的現階段，更要通過大數據與人工智能等新興技術對風險管理加強優化措施。
金融監管部門同時也在將防範與化解金融風險，作為當下金融工作的重點來對待，維持金融安全與穩定，是與國家安全與戰略同層次的高度。
2018年，中央經濟工作會提出中國發展進入新時代，我國經濟也進入新時代，反映出來的經濟已由高速發展轉向高質量發展階段，未來幾年，必須深化防範風險意識，工作重心也要明確落實到防控風險上來。
會議主要內容指出：
2017年周小川先生髮表《守住不發生系統性金融風險的底線》一文，深刻闡明宏觀層面的高槓杆與流動性的高壓風險，微觀層面的信用風險與跨市場、跨行業、跨地域的影子銀行和金融犯罪風險。
隨著衍生品市場的繁榮發展，各階段交易出現多元化、無序化，期權市場多產品開發，可以預料，未來在資本市場投資領域，風險管理必將面臨比傳統金融領域更為險峻的難題，而監管、人才、平臺三大方面自我認識也會成為化解難題的唯一有效手段。
有專家以‘金融產品法律糾紛視角看風險防範’指出，2017年各地銀監會共計開出2655張罰單，涉及金額多達14億，除去被監管部門作為資本市場參與主體行為的處罰外，全面開具僅針對個人合規性罰單有249張，涉案金額5億多。
從這些數據中，我們發現金融機構在資管業務的主要關注點需要放在這幾點中：
1、金融產品的設計與創新要有底線、有原則，有自己的立足點；
2、在有數據的前提下，做好信用工作，不要輕易承諾與兜底；
3、建立完善的銷售、代銷制度；
4、各種業務通道中減少嵌套，做好自己的管理工作。
在金融危機之後，我們發現很多風險的本身就是出自會計處理、投資調整等不當行為造成，加上資產負債表評估標準發生變動，給財務工作帶去影響。引用高盛2002年首先在模型中運用大數據後，大數據的廣泛使用投放次數達到新高，在更好的管理分析戰略後，對風險管理來說，市場、投資人、資本流向的關注都是非常重要的。
所以，金融發現逃不了被科技化的命運，金融人的下一個學習風暴必將是為科創理論披荊斬棘，屆時，同樣需要調整的FRM證書數量也要增加，風險管理的綜合性知識理論、完整裡技能體系，充分被提煉出來後，人才培養問題浮出水面。
有專家認為：從風險管理角度來看，我們首選需要保證資本的收益，不能有虧損；第二讓資本實現價值，就是盈利。投資者在市場風暴中找出交易點，注意流動性關注長期，而目前90%的基金都由人工智能學習機管理者統一結合決策，分析並未完全依賴機器，對於管理者來說，提高自身能力能夠更好的進行管理投資組合，更高效、更有保障的完成資本收益。
會議的宗旨不僅僅在於對現今風險管理市場的思考，還有當下金融人的能力學習思考。目前，全球衍生品市場總規模達到542億美元，相當於全球GDP六倍之多，區塊鏈等技術還沒有完全進入市場，我們不能保證這些科技力量不會對我們造成完全打擊，但是一定可以知道的是，人工的計算、管理是存在一定的弊端，而完全的機器短期內無法實現，唯有人機合一，實現大腦式管理機器操作，當下大環境創造出1+1>2的局勢，保證資本與抵押品方面的多樣化需求。
科技是助跑器，是催化衍生品業務的主要平臺，目前華爾街投行最大業務，是需要精細化教育決策與風險管理的FICC場外衍生品業務，系統功能與性能的要求很高，在數據、估值、持倉等前中後臺的一體化技術中，專業性是被重點圈出的。
會議將持續一段時間，但這次會議不會風險管理領域工作的終點，反而可以看做風管領域專業人士自主學習的一個契機。
全國上下都在推動金融事業的繁榮，作為經濟發展的頂樑柱行業，金融承載著數據上升的重任，風險管理作為金融行業的‘體檢’工作，同樣具有深刻意義。
首先是監管部門的重任，此次會議雖說監管力量並未全數出席，但秉承監管宗旨的會議方針還是傳達出來，對於防範系統性金融危機，我國將此目標作為三大攻堅戰之首，可見其重視程度。
當前，我國金融體系風險呈總體可控、仍處多發，形勢嚴峻的局面，金融各領域反彈壓力較大，很多金融機構內容機制不健全，影子銀行存量較高都不利於局勢的調整。違規現象多有發生，由此出現的‘灰犀牛’‘黑天鵝’隱患危害性加重，嚴重影響我國金融平衡發展。一旦出現金融動盪，就會影響經濟、社會發展，加上我國金融風險出現突發、傳染、多發等特性，星星之火燎原起來，甚至會干擾我國全面建成小康社會的長期奮鬥目標。
監管是長期任務，是堅持不懈的工作重心，當局任務很重，不僅需要宏觀調控政策導向，還需要不斷引進與培養該領域的人才發展。眾所周知，風險管理領域我國並不是長項，幾十年來的發展，所說風險管控已初具規模，但高水平、更專業的人才，國內依舊緊缺，將人才作為宏觀調控的另一個方向，是當局的又一手段。
我國風險管理人才目前人數非常不客觀，形勢同樣嚴峻。 金融風險管理師作為風管領域最有說服力的存在，其完整的風管知識體系、綜合性的風管技能，在培養風險控制人才的同時同樣注重職業道德發展。全國FRM證書持有人不足7000，全國大大小小金融機構、金融監管平臺不計其數，細思極恐，平均多少家分一個不得而知，但可以明白的是行業熱門，人才緊缺。
高頓財經教育培訓平臺致力於培養符合中國經濟發展的高質量人才而不斷努力，教育宗旨從育人到育心，在世界金融全球的大時代下，堅守本心，為祖國輸送一批批有心、有才、有能力的人才，也沒有忘卻配合國家政策的推廣落實，大力推廣FRM考試的影響力與感染力，在金融風險工作中，全力做好一名輔助者的角色。
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