上海市民蔡先生3月份经又乐公司高层介绍与该公司洽谈跳槽事宜，并通过了面试，接到了入职通知邮件！工资卡和门卡都办好了，上班第一天，去办理入职手续又被人事部通知别干了。
入职通知邮件
蔡先生说入职前几天人事告诉自己老板要去上海，刚好安排他们见个面，了解后续工作。没告诉他这是复试。
人事告诉蔡先生尽管他很优秀但是老板觉得不太适合目前岗位，忘记通知他复试没通过了。
又乐公司表示愿意支付蔡先生3天工资
相关律师表示，又乐公司需提供蔡先生不适合工作岗位证明才能解雇当事人，否则属于违法行为。
大家对又乐公司做法怎么看。
分享到:
閱讀更多 區塊鏈求職 的文章
