李軍輝5
你好！內蒙古的中人退休金何時調整？
是啊，自2014年10月1日機關事業單位的養老保險制度改革以來，至今巳有四個年頭了，全國除上海、江西、貴州等少數幾個省市中人養老金正式調整好，並陸續發放外，大部分地方都還和內蒙古一樣，仍在對中人的正式養老金方案進行調整和完善。
由於正式的中人養老金方案難於出臺，使得自2014年10月以後陸續退休的中人一直領的是仍然按2014年工資標準計算的預發養老金。不過好在大的方案巳經定調，即"中人"的養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和職業年金四部分構成。而且以2014年10月的工資標準為基準，釆取新老對比的計發辦法，“保低限高"，在2014年至2024年這10年的過渡期內，不會讓中人的養老金待遇吃虧。
不過有一點題主可以放心，經過快四年的艱苦努力，包括內蒙古在內的各地中人的養老金正式方案應該都巳經成熟，既然上海、江西等幾個地方都巳經陸續在發放中人正式的養老金了，其他省市也應該很快了。
葉公來幫忙
我們實施事業單位養老保險制度改革，從2014年10月至現在，已經過了三年多的時間。
國家規定，2014年10月之前參加工作，之後退休的都是中人。各個省市事業單位中人的退休待遇新辦法都已經制定了。
新辦法的退休待遇主要包括基礎養老金，個人賬戶養老金，職業年金和過渡性養老金四部分組成。
為了保證這批中人的退休待遇順利過渡，國家設置了十年的過渡期。
過渡期間使用新舊老辦法待遇比較，新辦法待遇高，就加法發新辦法待遇，老辦法，待遇高就放老辦法的待遇。
但是為什麼過了三年多，事業單位的中軟待遇還沒有理順呢？
其實一方面是我們的制度配套還沒有完善。主要是我們的視同繳費年限計算指數，職業年金的計算方法等等。
另一方面是各個省市都有一部分國家規定之外的津補貼。提高了退休人員的待遇，但是又不符合國家規定。比如說個別地方發放的文明獎，住房補貼等等。
由於並沒有對這些額外津補貼的好的處理方法，導致很多地方待遇遲遲沒有理順。有的地方是直接將這些額外金補貼停止了，所以導致老人跟中人的退休待遇差距不小。
其實我們國家改革的最終目的也是取消這些額外的津補貼，實現機關事業單位養老保險，併入職工基本養老保險。將機關事業單位的養老有財政供養全部轉入社會供養。
雖然，各個地方都可以通過新辦法計算退休待遇，不少地方都有報道，比如寧波的象山縣，山西的鳳縣等等。但是，真正能夠清楚理順的並不多。
隨著我們國家的事業單位改革不斷推進，應該很快就會有確定的結果，希望大家耐心等待吧。
暖心人社
內蒙古的中人退休金何時調整？
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舉一反三
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