工资必须在法定节假日之前发放吗?

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“五一”连休四天 有人却把加班工资给算错了

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连续旷工3天能不能辞退?标准答案来了!

法律 跳槽那些事儿 维苏威火山 广东 封开县 肇庆 烟草 春节守护值班


丈夫在广州缴了社保,老家没工作的妻子生小孩能享受生育保险吗?

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企业裁员的规矩,不了解必吃亏!

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“劳动与法”之“回声”(7):劳动者如何举证工资收入?

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病假天数如何确定?放暑假了,学校厨工还拿工资吗?

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客户名单属于企业商业秘密吗?

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企业能自行约定社保缴费比例吗?

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让搞婚外情的员工停职反省,算不算未提供劳动条件?

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回声(3):加班必须审批吗?宫外孕手术能否报销?

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高温酷暑下,劳动者有哪些“高温权利”呢?

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明天是父亲节,请不到假去看父亲?不用愁!我来教你

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想看世界杯,你知道怎么请假吗?

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广东7月起调整最低工资标准,将给你带来啥影响?

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广东职工超生不再被开除?错!严重误读!

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回声(第2期):6月辞职,公司能扣除5月绩效奖吗?

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以案说法|加班不补休,过期作废?

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今天高考 你有带薪“陪考假”吗?

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“共享护士”的两大法律风险

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回声|老板用母亲的私人账户发工资,劳动者如何举证?

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六一儿童节,职场爸妈陪孩子可享受带薪假吗?

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明天起,广东开始发高温津贴啦!你了解高温津贴吗?

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高温天气,小心职业性中暑!

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国家要求进一步落实企业工资分配自主权,你了解这种自主权吗?

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计生奖励假工资到底该由谁发、怎么发?

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五月起,失业保险金标准提高啦!你知道这笔钱怎么领取吗?

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国家要在深圳试点国家特殊工时管理改革,你了解特殊工时制吗?

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以案说法|为冲业绩,企业取消所有员工休假,合法吗?

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如何看待“职场囚徒”言论?

法律 职场


520情人节,这个因男女约会引发的工伤认定案,你得好好看看!

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以案说法|女总监反映被上司性骚扰,第三天就遭辞退

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这些摔伤,算不算工伤?(下)

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以案说法|这些摔伤,算不算工伤?(上)

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切记!没有违纪员工本人签名确认,发再多处罚决定书也没用!

法律 社会


试用期员工的烦恼:单位的福利能否享受?

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法律献给母亲节的礼物:14项劳动保护特别权利

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在广州分公司被辞退,总部却在杭州,劳动者究竟去哪打官司?

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承诺400万辞职补偿,要不要兑现?

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为了升职加薪,他竟私自发文任命自己!结局就悲催了……

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超市员工偷吃一块面包被辞退,法院认定企业可以这么做!

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猜猜我是谁?

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企业裁员,人社局不仅成被告还输官司

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未建立工会的单位辞退员工要不要通知工会?

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女工岗位生病 主管未准假 事后救治无效死亡 用人单位该担责吗

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女员工请“月经假”不能“验明正身”?这么做就可以!

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