明天（6月17日），父亲节。
与母亲节一样，这一天，相信很多做儿女的都会买一些好礼物让父亲开心开心。今天，文道轻剑也给广大父亲送一份礼物——职场父亲的请假宝典。
文道轻剑的父亲早在10年前就去了“天国”工作，一去不复还。在此，惟有祝愿他老人家一切安好。
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回家看父亲，部分职工可休探亲假
根据国家有关规定，某些特定职工为看望父母，是可以休探亲假的。
国务院《关于职工探亲待遇的规定》（国发〔1981〕36号）第二条规定：凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。
《广东省政府关于职工探亲待遇规定的实施细则》指出，《探亲规定》所称的父母，包括职工未能独立谋生（十六周岁以前），受其抚养长大，现在仍与职工保持联系或由职工供养的亲属（不包括岳父母、公婆）。
2
父亲生病，职工可请带薪看护假
现在，我国有些地方，为了照看患病父母，专门制定了“独生子女陪护假”。
《广东省老年人权益保障条例》第二十七规定，独生子女父母六十周岁以上的，患病住院期间，独生子女所在单位应当对其护理照料父母给予必要照顾。
《广州市人口与计划生育服务和管理规定》规定，独生子女的父母年满60周岁以上，患病住院治疗期间，其子女可以享受护理假，每年累计不超过15天。看护假、护理假期间，职工所在单位应当保障职工工资照发，并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。
3
职场父亲在父亲节可能要上班
根据《全国年节及纪念日放假办法》和《国务院办公厅关于2018年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2017〕12号）的有关规定，父亲节并不包括其中。
因此，父亲节不属于法定节假日或全体公民放假的假期。
但是，由于父亲节一般是在每年6月的第三个星期日，它就涉及休息日上班的问题。
根据《劳动法》第四十四条（二）项“用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应向劳动者支付不低于工资的百分之二百的工资报酬”之规定，父亲节安排男职工（也包括所有标准工时制职工）上班的，不能安排补休的话，应依法支付加班费。
4
做父亲的第一天开始享有15天陪护假
《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
《广东省职工生育保险规定》第十五条（五）项规定，已参保的男职工按规定享受的看护假假期津贴，以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的假期时间计发。
这一点，也回答了“男职工参加生育保险根本没有用”的疑问。
5
男人做节育手术可享受生育保险待遇
根据《社会保险法》第五十四条规定，用人单位要为男职工缴纳生育保险费。
《广东省人口与计划生育条例》第二十一条规定，实行计划生育，以避孕为主。实施避孕节育手术，应当保证受术者的安全。
《广东省人口与计划生育条例》第三十一条规定，职工接受节育手术的，享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
计划生育手术一般指安放、摘取宫内节育器；结扎输精管、输卵管；人工终止妊娠术；输精管、输卵管复通术等手术。
实际操作中，男职工施行输精管结扎的，带薪休假7天；施行输精管复通手术的，14天。同时施行两种节育手术的，合并计算假期。
《广东省职工生育保险规定》第十五条（四）规定，生育保险待遇包括计划生育手术费用，计划生育手术费用包括职工因为计划生育实施放置或者取出宫内节育器、流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。
也就是说，如果男职工实施避孕节育手术依法享受生育保险待遇。
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