有網友說：“畢業一年在國企上班，工作清閒，五險一金到手還有四千塊，感覺自己在混日子，所以想要離職跳槽”。說實話，這已經讓不少人羨慕了。你如果有想法當然更好了，但是盲目辭職找個想法很危險，畢竟你才畢業一年，再去找工作你可要按照社招的標準去找了，畢業一年工作經驗不足，很難有競爭力的。辭職你需要考慮一下幾點問題，下面也會給你提出幾點建議，希望對你有幫助！
1、外面的世界很好看，但有風險
或許我們經常看到一些應屆畢業生，一畢業就是月入過萬，一兩年後就漲到一萬五，更有甚者通過頻繁跳槽，漲到2萬月薪的也不在少數，但是我們需要明確的一點，職場中，我們需要考慮的是長期，雖然他們現在拿到薪資看上去比較多，但是工作壓力大，而且工作也很不穩定。說個實際的例子，我同學畢業之後去了一家直播平臺月薪一萬六，特別高吧，但是半年之後公司裁員直接幹掉，出去找工作一萬六根本沒人要。後來降了薪資找了一個也不大的互聯網公司。說著例子就是想告訴你，你看到的並不一定是真實的，他們拿高薪的背後都有不確定的風險。
2、從個人發展的角度來看
一個人步入職場之後，完全是要靠自學的，現在在年輕人當中流傳著一種很不好的風氣就是畢業之後學習也結束了。事實上，步入職場真正的學習才剛剛開始，而且這種學習非常有效，立竿見影。比如我們之前的一家公司，職員考取了專業性的證書之後，上報到公司，可以直接在薪資種體現出來的。再比如我之前的高中同學，大學專業是機械製造，畢業出來之後也進的國企，後來自己利用業餘時間學習編程，跳槽出來後直接薪資翻倍了。我們總是覺得上班太清閒，每天都在划水，在這樣的公司是浪費青春，但是當你真的走出去之後，你才知道，原來外面的工作都是一樣的，甚至還不如你當下的工作。希望你能結合個人的職業規劃做個打算，好好利用你這清閒的時間，努力提升自己讓自己增值。
3、想要提升自己無從下手，該如何入手？
這個問題可能是很多職場人疑惑的地方，畢竟未來總是不確定的或者不可預測的，我們是不大可能追上風口的，所以必須多考慮一步，儘可能地在路上等著風來。這就需要結合我們當下的環境來考慮了，就目前來看，互聯網公司發展勢頭仍然是非常猛的，比如說IT人員，運營人員，網絡服務人員，對於編程/程序員這類職業技術性要求比較高，但是我們可以從其他的工作崗位入手，比如我們可以學習一些運營類的技術，簡單而且現在免費的課程特別多，再比如產品經理崗，不需要編碼，但是需要我們去培養產品思維以及作圖等能力，利用空餘的時間去學習這些內容，就是在不斷地使自己增值嘛。學成了一門技術，自己可以嘗試請個假去面試一下看看效果，這也算是一次反饋吧。當然了具體你想從事那些行業需要看你個人需求，我只是列舉一個例子。
希望能夠對你有所幫助，職場中不要看現在擁有的或者現狀，而是要想著如何讓自己變得增值，只有自己增值了未來的路才能越走越寬廣！
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