產品經理修煉手冊之需求分析,需求挖掘

先回顧下,之前你說的內容,兩次的競品分析給了老鐵們很多的思路,最終的目標入行,開始產品工作的時候從競品的基本對比分析中找到可以做什麼?這就是咱們的目的,只有找到可以做什麼?才能往下推進產品的具體的工作,老闆可能會說,產品你優化下唄!優化下?優化什麼?怎麼來呢?可以從咱們中的重要來源!回顧下競品分析的基本步驟:明確目的,行業分析,確定競品,確定維度,蒐集數據,對比分析【資料的展示】,輸出結論。實際在工作中,並不是所有的需求都是通過競品分析來完成的,但是這的確是瞭解市場最好的方式之一,瞭解了市場之後,就需要進行下一步,確定需求,就是要明確帶著什麼樣的任務走入產品設計的環節,確定需求包括(需求的定義,需求的挖掘,需求的管理)。下邊帶著各位老鐵一起來聊一聊需求的部分。

(一)需求

  • ① 什麼是需求引言

henry Ford 說過【如果我要人們想要什麼?他們一定會說要更快的馬。】按照用戶的需求來說,人們要的是快而不是馬,馬是一種需求的解決方式,如果在那個年代驢子跑的也很快,人們可能會說要跑的更快的驢,因此在分析需求的時候,一定要去理解更關鍵的點。

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  • ① 什麼是需求

用戶在一定場景產生的某種慾望或解決某些問題的需要。按照主謂賓的方式解讀【需求是慾望或需要】。因此在理解需求的時候就可以理解為人的原始慾望或者需要。

吃的需求【生理需求】

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行的需求【解決不想走路的問題】

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社交的需求【陌陌需求就是為了解決寂寞,身邊一公里的帥哥和美女,一下火起來,打中了人的基本慾望】

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  • ③ 常見的需求

用戶需求:用戶在一定場景下想解決某個問題或所想滿足某個慾望的需要。業務利益【當工作後很大程度上會聽到業務需求這個名詞,業務需求就是從公司利益來驅動】:公司相關人員為了實現企業利益或者提高工作效率所產生的需要。產品需求:產品經理為了滿足用戶或業務人員所提出的實現產品的任務需要。

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  • ④ 用戶需求的舉例
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  • ⑤ 業務需求的舉例

業務需求不光是變現,從公司層次驅動的都可以理解為業務需求。

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  • ⑥ 產品需求

就是需要跟開發人員聊的需求。

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  • ⑦ 三者的關係
    1.用戶需求和業務需求都是產品需求的來源。
    2.用戶需求和業務需求分別滿足用戶和公司的基本訴求。
    3.產品需求就是一種解決方案。

用戶需求和業務需求很多時候是互斥的,例如視頻廣告,對於用戶來說能看視頻,但是不要看廣告,但是對於公司層面需要廣告增加收入。所以做產品需求的時候一定要做的就是平衡,很多時候滿足用戶80%的訴求,剩餘的一部分可能就是為了讓公司來賺錢了,

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  • ⑧ 用戶痛點、癢點、興奮點

同樣是累了,想坐下,從痛點到癢點的產品迭代。痛點一定是剛需。癢點可有可無興奮點錦上添花

分析點都是通過用戶層面的,

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某度的痛點、癢點、興奮點痛點:搜索功能癢點:拍照搜索,語音搜索興奮點:推薦的正好是自己需要的,超出了預期。

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某信的痛點、癢點、興奮點痛點:朋友圈,認識的朋友社交。掃一掃。癢點:搖一搖和搜一搜興奮點:漂流瓶認識陌生人。

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  • ⑨ 需求分析目標

各個需求來源觸發,為產品需求生成提供基礎,通俗的說,明確我們的工作執行任務。

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(二)需求要素

  • ① 要素思考

為了達到用戶的目標,任務方式是唯一的嗎?肯定不是,他的目標是大法時間,隔絕噪音,分析終極的目標,才能更好的用戶的任務方式,或者是可以替代的方式。老闆給你分配的時候就是告訴你怎麼做,他一般不會告訴你為什麼這麼做,為了解決什麼樣的需求。有了要素才能更好的理解需求本質的內容。

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為了更好的平衡用戶需要和企業利益,需要更好的瞭解用戶,瞭解用戶場景,這樣才能知道用戶的真實目標,繼而才能更好的給出解決方案。

  • ② 需求要素-用戶

由於產品屬性不同,每個產品的用戶角色分類會有所差別。角色定義好,規模的特點,規模。

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抖音的用戶角色:內容生產者【個人,組織】,內容消費者【打發時間無聊,學習知識】。

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  • ③ 需求要素-場景
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  • ④ 需求要素-目標
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  • ⑤ 需求要素-任務
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(三)需求挖掘要點

  • ① 從用戶需求、業務需求出發,挖掘其真實目標,並轉化為產品需求的過程。
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  • ② 需求挖掘是要幹嘛?

即找到真實的用戶需求,業務需求,市場需求等,以便於可以轉化更多的更合適的產品需求。

  • ③ 需求挖掘方法
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自助分析法:自身的思考分析得到需求-建議多頭腦風暴【當一群人圍繞一個特定的興趣領域產生新觀點的時候,這種情景就叫作頭腦風暴】

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HMW分析法

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拆解問題的方向

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頭腦風暴-準備

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頭腦風暴-原則

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  • ③ 業務驅動法

解決運營、市場的問題:為了達到某一業務目標而產生的需求:例如:營銷工作、廣告資源位交換

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戰略目標變化:基於戰略的發展,會產生很多新的產品需求。

  • ④ 如何接業務需求
    1.建立需求對接機制
    2.需求分日常和項目
    3.提交需求必需包含幾要素:
    需求背景:問題是什麼,為什麼要做。
    期望解決方案:想怎麼做
    需求目標:可量化數字目標
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  • ⑤ 競品追蹤分析法

微信和支付獎勵金差距只有4天。長期定期的跟蹤競品,也可以發現需求。

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根據競品及行業的動態來挖掘新需求。

競品分析到需求的執行要點1.深刻理解競品做法的真實原因2.適當的考慮到如何知道自己產品3.一提要考慮到群體。

PS:本次主要說的那些:需求定義是什麼?需求的要素?需求的挖掘?


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