本報百色訊 （記者/徐順東 通訊員/楊曉燕）4月25日，百色市舉行公開選拔村黨組織書記面試工作，326人參加此次選拔，競爭61個村支書職位。
隨著鄉村振興事業的發展，對村黨組織書記的能力水平提出了更高要求。本次公開選拔共設61個職位，年齡要求在50週歲以下，其中退休幹部可適當放寬。公開選拔的村黨組織書記，年基本報酬不低於所在縣(市、區)上一年度農民人均可支配收入的2.5倍，並參照當地鄉鎮副科層級平均實發工資待遇落實。
面試採取鄉鎮領導班子成員+縣（區）組織人事部門領導幹部+縣（區）直部門領導幹部的面試考官組合，讓最懂基層的“伯樂”，為基層選拔最能紮根基層、最能適應基層的“千里馬”“領頭羊”。
西林縣馬蚌鎮八大河村幼兒園老師李方珍面試結束後說：“我們那裡很需要有能力、有擔當的人去帶領更多的群眾脫貧致富，我覺得自己有這份責任，帶領當地群眾早日過上幸福生活。”
公開選拔的61名村黨組織書記包括：右江區5名、田東3名、平果5名、德保9名、靖西4名、那坡10名、凌雲4名、田林7名、隆林7名、西林7名。
據瞭解，這次公開選拔是該市村黨組織書記優化提升行動的有效舉措之一。該市通過健全蓄、選、育、管、用全鏈條管理體系，努力建設一支思想政治素質好、帶動發展能力強、服務群眾能力強、工作作風過硬、廉潔自律過硬“一好雙強雙過硬”的村黨組織書記隊伍，為決戰脫貧攻堅、決勝全面小康提供堅強的組織保障。
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