由於近兩年糧食的價格持續低迷，種地收入逐漸減少，絕大多數農民不得不外出打工謀求新的生計。然而，隨著年紀的不斷增長，“高齡”農民工則遭遇了一個兩難的境地。
在外打工難，面對多重壓力
找工作難：眾所周知，不少的用工單位和企業對於員工的年齡是有限制的，很多工廠一般都不會選擇招聘50歲以上的民工。同樣的，建築單位也更喜歡年輕力壯的小夥子。所以，大齡的農民工在城市其實是很難找工作的。
生活難：近些年來，最低工資標準每年都在提高，然而，實際發到農民手中的，恐怕只有咱農民自己知道。而且，隨著物價的飛速上漲，農民在教育、養老、醫療等方面的花銷也呈現一個逐年上升的態勢。所以，這對於一個拿著低工資的高齡農民工來說，生活無疑是困難的。
賺錢難：無論是進廠還是到建築工地，農民工的工作時長往往會超過每天12小時，有的時候還需要加班。最重要的是，有些企業欺負農民不懂勞動法，肆意的讓農民朋友們加班，而且不給加班費。試想，每天這麼久的上班時間，大齡農民工的身體哪裡吃得消？可是，即便是這樣，又能有什麼辦法呢？
回家種地？難以維持生活
小農經濟逐漸淘汰：隨著規模化、機械化農業的發展，小農經濟已經逐漸被淘汰。以前靠種兩三畝地維持基本生活的方式已經不復存在，農業也將要朝著規模化、產業化的方向發展。所以，高齡農民工返鄉，就需要跟得上改革的腳步。
存款不多，養老難：農民工在外打工賺的錢除去日常開支之外，還需要花費在孩子的教育、老人的贍養、人情往來等等方面，一年到頭根本沒有剩下幾個錢。而且，農村的社會保障制度不完善，絕大多數農民還是依靠土地養老。所以，大齡農民工回到農村，也只是能夠勉強維持其基本生活。
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