前幾年被各個大佬們青睞並宣揚的“996”工作制，著實引發了不少聲討。就連馬雲這種世界級大佬也支持“996”.對於老闆而言，公司的利益與價值永遠是第一位，至於其它所謂的人情化，人性化，理想化等皆是空談。作為老闆下屬的我們，當然懂得“不勞無獲”的道理，但崇尚奮鬥、崇尚勞動不等於強制加班。苦幹是奮鬥，巧幹也是奮鬥；延長工時是奮鬥，提高效率也是奮鬥。憑什麼還要來壓榨我們為數不多的自由時間。
“996”工作制
其實大佬們沒錯，我們也沒錯。那錯的是什麼？我覺得出錯的應該是：大佬們不是我們，我們不是大佬。
雖然“996”工作制只是大佬們的一廂情願，它不僅違反了勞動法，也不會得到國家和人民的支持。但相比於大佬們的其它“壓榨”方式，“996”真的不算什麼。今天我們要說的，是兩位超級巨星在成名前乃至成名後是如何被老闆“壓榨”的。
第一位周星馳。
周星馳
在成為“星爺”之前，“星仔”其實並不如意。懷揣著一顆演員夢，卻當了多年的兒童節目主持人，跑了多年的龍套，跑龍套時被要求打死，連可不可以舉手檔一下再死這樣的動作表演都被導演無情拒絕。直到1988年，26歲的周星馳得到李修賢的賞識，出演電影《霹靂先鋒》，一舉奪得臺灣金馬獎最佳男配角獎。名聲來了，利卻沒有得到多少，都跑老闆李修賢那去了。
在片場，被罵得最慘的人就是他，也被李修賢壓榨得很慘。
大家都知道《大話西遊》裡那句著名的臺詞——他好像一條狗啊。
其實這句話來自李修賢在片場罵周星馳的一句話。因為周星馳演得很認真，李修賢認為太過了，直接指著周星馳的鼻子罵：“演戲又不是力氣活，你幹嘛像條狗一樣賣力？”據香港電視人馮美基回憶：“在電影圈，星仔初期的合約是籤給李修賢的萬能電影公司，價錢當然很便宜。後來星仔很紅了，全香港的大電影公司都想籤他，但星仔一直不肯點頭。”不肯點頭的原因，自然是感謝老闆李修賢的發掘和提攜之恩。
周星馳與李修賢
但作為老闆的李修賢並沒有想太多，既然手裡握著周星馳這顆搖錢樹，那就怎麼賺錢怎麼來吧。他馬上以極低的價格（70萬）讓周星馳連續拍了好幾部電影。而在當時，外面電影公司給周星馳開出的片酬都是幾百萬一部，甚至近千萬一部。這還不算，李修賢要周星馳拍的全是一些質量不高的片子，《龍的傳人》《情聖》等等，跟周星馳風格完全不搭。
周星馳很痛苦，也很尷尬，一方面不想違背自己“滴水之恩湧泉相報”的原則，另一方面李修賢的壓榨實在太狠，有點扛不住。他別無他法，開始躲避老闆李修賢。於是後來經常聽到李修賢在公共場合以自己是周星馳的伯樂自居，痛斥周星馳忘恩負義，紅了就翻臉。
事實是，除了幫萬能電影公司拍了好幾部莫名其妙的電影，兩年後周星馳被向華強的永盛電影公司高價挖走時，李修賢在當中大撈了一筆。
最不可思議的是，李修賢狠狠地坑了周星馳一道。他沒有毀掉自己跟周星馳的片約合同，而是直接賣給了向華強。
也就是說，周星馳給向華強拍戲，還是拿70萬片酬。
看了星爺的遭遇，你還會抱怨你的老闆是“壓榨狂魔”嗎？
第二位周杰倫。
周杰倫
周杰倫被吳宗憲發掘出道，是大家都知道的事。但是在成為“周董”之前，周杰倫一直在吳宗憲的音樂公司打工。憑藉著自己的才華，第一張專輯《JAY》席捲了整個東南亞華語樂壇。並且接下來開啟了自己的開掛人生。在最紅的時候，各大公司掏空心思想從吳宗憲那裡挖走周杰倫，但他也只是淡淡的說：“只要憲哥的公司存在一天，我就會一直在公司工作”。這話誰聽了不感動？偏偏吳宗憲就是沒被感動到。
2002年，吳宗憲經營不善，公司出現資金缺口，他將自己旗下的阿爾法公司賣給了好樂迪集團，為了能多賺點錢，吳宗憲把周杰倫當做公司易主當中最大的“贈品”一併轉賣了出去。
周杰倫與吳宗憲
當然，周杰倫這個“贈品”也沒有讓他失望，直接帶給他3億新臺幣的收入。
一壓榨，就是三億臺幣，相當於6000萬人民幣，那可是2002年！
所以其實作為老闆，壓榨員工就是一種天性。可惜，原諒你並不是員工的座右銘。
員工們可以選擇遺忘，但不能不知道真相。
我們可以象徵性的沒有怨言，因為我們正視身份的差距。
努力奮鬥吧
但是每個人都在努力，努力不被壓榨，努力生活，努力成為老闆，成為不壓榨員工的老闆！
