有網友問：我交社保已交了14年了，離15年還差1年，公司要倒閉了，那我該怎麼辦呀？
“社保”包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，其中對大家影響最大的是養老保險和醫療保險。養老保險需要累積交滿15年，才能在退休後領取養老金，而醫療保險各地有所不同，以北京為例，男性累計交滿25年、女性累積交滿20年醫保，退休後看病就可以享受醫保政策。
目前你已經交了14年社保，還差1年養老保險就滿15年，只要補齊這一年的，退休後便可以按當地標準領取養老金了。如今公司要解散，你有以下幾種方法可以補齊社保。
一、失業保險機構代繳
如果公司解散比較突然，你還沒有找到新工作，那麼你可以到社保局進行失業登記，不僅可以領取一定的失業金，而且社保部門也會為你免費繳納二檔社保。
社保局規定，申請失業保險的個人，必須是非本人意願導致的失業，包括：（1）終止勞動合同的；（2）被用人單位解除勞動合同的；（3）被用人單位開除、除名和辭退的。你還要求已經辦理失業登記，接受再就業培訓後願意就業，才能每月領取失業金，最長領取時間為24個月。由於各地區有差異，有需要的小夥伴可以撥打當地社保局電話12333（全國統一號碼）進行諮詢。
根據題主的表述，你已經在原單位繳納社保14年，滿足了繳納失業保險在1年以上的條件，只要你的原單位在解除勞動合同7天內到相關機構備案，提交解除勞動合同、繳納失業保險記錄等證明材料，然後你在解除合同後60日內到失業保險經辦機構登記，就可以辦理領取失業金，而且還能為你免費代繳二檔醫保 ，這就是失業保險最直接的優勢。
二、尋找新單位續交
公司解散時你的社保已經被移除，入職新公司後人力部門會將你加入到社保名單中，這樣你就可以繼續交社保了，如果不想中斷社保，可以和公司協商進行補繳。
這裡告訴你一個小秘密，不管你在哪個公司上班，哪怕是隻上了一天班，公司都有義務給你繳納當月社保。你可以和公司HR協商，協商不成可申請勞動仲裁，你勝訴了公司會乖乖為你補繳。
需要注意的是，很多公司在每月15號左右為員工繳納社保，如果你在15號之前辦理離職手續，HR會把你的名字直接移除，不會給你繼續繳納當月社保。保險起見，員工最好是在本月底前辦理離職，然後在下個月初前入職新公司，這樣就能保證社保的連續性。
三、個人自行繳納
如果你和單位解除了勞動關係，暫時又沒找到合適的工作，那麼你可以帶著相關資料去社保大廳，按照靈活就業人員的標準，繼續為自己繳納社保。
因為你之前交了14年，所以社保所都有相關記錄，只要你提交的資料符合要求，很快就能幫你辦理好。這種方式也很方便，很適合需要續交社保，但又沒有工作單位的人群。
四、在熟人公司掛靠
如果有朋友開公司的話，可以掛靠在朋友公司名下，然後每月補齊社保所需費用。需要注意的是，這時需要補交的是五險，缺一不可，由於是公司幫忙代繳，所以企業繳納部分和個人繳納部分，都需要咱們自己去承擔。
比如，以每個月工資以3000元計算，企業每月繳納942元，個人繳納330元，一共1272元。這就是我們每個月需要固定繳納的最低社保費用了。
五、由社保機構代繳
如果不想過於麻煩，也可以找個社保機構代繳，除了單位和個人部分均需要個人繳納以外，還會給社保代辦機構一定的代辦費用。
目前，一些APP已經可以自助辦理社保補繳業務了，如親親小報、螞蟻HR、小豆社保等，相對來說比較方便，且足不出戶就能繳納。以上軟件未親自驗證過，僅供參考不做推薦。
小結
綜上所述，如果公司破產又沒有找到新工作，那麼不妨申請失業保險，並讓社保部門免費繳納二檔保險，這樣最為經濟實惠；如果你已經找到新工作了，那麼就可以讓公司正常為你繳納，個人承擔的比例相對較低，性價比很高。
自行繳納、朋友公司掛靠和社保代辦機構繳納，自己承擔費用相對較高，不到萬不得已，不建議採用這幾種方式繳納。以上，希望對大家有所幫助。
關注@職場小龍女，專注解讀職場，為您排憂解難。祝大家2020事業順心、身體健康！
