Q:
查看熱招精英職位後，我能得到什麼？
A:
1、您可以瞭解到“能源行業”最新的熱招崗位；
2、您可以匹配崗位要求，做好自我職業技能提升；
3、如有改變工作環境的計劃，可隨時與我們取得聯絡。
01 獵頭顧問、團隊經理
企業：某人力資源公司
薪資：5-50萬/年
座標：上海、無錫、長沙、南京
招聘要求：
1、協助顧問調查行業、市場和客戶信息，並學習相關行業知識；
2、分析職位並確定目標公司及目標人選；
3、確定搜索方案，通過招聘網站、公司數據庫、Cold Call等途徑搜尋人才；
4、電話溝通目標人選的基本信息、意向，瞭解並跟蹤候選者的職業動態以便今後推薦工作；
5、明確目標公司的組織架構及部門情況，為長期搜尋工作做好積累；
6、協助顧問進行候選人的初試，並推薦候選人到客戶公司，製作推薦報告，協調客戶公司的面試安排，並做好協調溝通工作；
7、協助客戶進行薪資談判，確定報道時間並根據客戶需要進行背景調查服務。
02 HRBP
企業：某製造企業
薪資：20-25萬/年
座標：浙江
招聘要求：
1、30歲左右，5年以上大製造工作經驗，男女不限；
2、10-15K，彙報給負責海外銷售和財務工作的老闆；
3、熟悉人力資源全模塊，招聘、薪酬績效為主，其他模塊要略懂。
03 基建工程經理
企業：某光伏知名企業
薪資：25-30萬/年
座標：江西、四川
招聘要求：
1、優先土建專業，機電專業也要懂~光伏行業做過甲方代表、有搶進度工期經驗；
2、善於溝通交流、情商要高，關鍵能抗壓，背景無異，30-35歲；
3、單多晶行業、光伏電池行業。
04 海外銷售經理
企業：某製造企業
薪資：面議
座標：上海
招聘要求：
1.西班語或英文為工作語言，西語優先；
2.能適累計半年以上的駐外時間，適應拉美國家文化；
3.有3年以上電氣相關行業經驗，5年以上銷售相關經驗；
4.有當地資源優先；
5.本科以上學歷，有資源可放寬到專科；
6、待遇不含提成獎金年薪20-30萬，提點高。
05 國內銷售事業部總經理
企業：某知名光伏企業
薪資：40-50萬/年
座標：安徽
招聘要求：
1.對公司的經營戰略和決策有參與制定權和建議權；
2.對資金調撥和使用，對外支付款項有監督控制和在權限範圍內審批的權力；
3.對公司所有購銷合同有審核權；
4.對各部門提交的預算報告有提出修改意見的權力；
5.對下級上報的各種分析表、預算報表有審批權；
6.對下級工作有檢查權；
7.有對直接下級崗位調配的建議權、任命的提名權和獎懲建議權；
8.對所屬下級的管理水平、業務水平和業績有考核評價權；
9.其他相關權利。
工作協作關係：
內部協調關係：公司各部門。
外部協調關係：稅務局、審計部門、銀行、財政局等。
06 績效經理
企業：某知名光伏企業
薪資：30-40萬/年
座標：西安
招聘要求：
1、本科及以上學歷；
2、有豐富實踐經驗和紮實的專業功底；
3、人際理解力、溝通協調能力強，善於整合資源驅動目標達成；
4、出色的多任務、多角色平衡能力，抗壓性強，有自我調控及激勵的能力；
5、具備極強的責任心和原則性，以及解決複雜問題的能力；
6、英語可以溝通。
07 外貿跟單員
企業：某能源企業
薪資：8-12萬/年
座標：江蘇
招聘要求：
1.大專以上學歷，商務英語、國際貿易等相關專業為佳；
2.英語六級以上，具備良好的英文聽說讀寫能力；
3.性格開朗、熱情，有較強的責任心和上進心。
08 IR投資者關係總監
企業：某知名光伏企業
薪資：80-100萬/年
座標：上海
招聘要求：
1. 要求熟悉美股上市公司的IR流程；
2. 男女不限，彙報給CFO，不強求IPO經驗。
09 自動化/智能化主任工程師
企業：某知名新能源公司
薪資：35-40萬/年
座標：江西
招聘要求：
1、大型製造業（光伏、電子、自動化、半導體）等設備自動化技術專家（經理級），高工；
2、比較資深的自動化人選；
3、35歲左右。
10 技術經理
企業：光伏龍頭企業
薪資：18-25萬/年
座標：滁州
招聘要求：
1.本科及以上學歷，5年及以上組件行業技術管理經驗，3年同等崗位工作經驗；
2.豐富的管理及技術經驗，對行業的技術發展及目前的技術狀況有清晰的瞭解；
3.具備良好的團隊精神，協調能力強，具有一定的抗壓能力。
