求職伊始,簡歷先行
一份成功的簡歷
是求職時取得面試資格的敲門磚
臨近求職,廣發簡歷,
望眼欲穿卻得不到金主爸爸的回覆?
簡歷那麼小,該怎麼寫
才能體現我的智慧、能幹與氣質?
怎麼避開簡歷製作的大坑,
第一時間抓住HR的眼睛?
即使才高八斗,能力冠群,
但是卻始終無法得到HR的青睞,
讓我們來看看你是不是
踏入了以下這些簡歷製作的誤區~
撰寫簡歷的過程就是我天馬行空的時候。
無論HR想要看到什麼內容,我都不會讓他一眼看到,要的就是這種feel。
無論是國企還是私企,無論是新媒體運營還是課程顧問,無論職位要求是什麼。
我能發給它的簡歷只有一份,這一份已經體現了我的所有能力與修養。
為凸顯自己的能力,我要把自己做過的事情,無論大小都詳細而具體的全部描述一遍。
讓HR經由這些內容看到我人格魅力。
要是你做到了以上內容,那麼恭喜你,
你的簡歷已經在被退回的路上。
在求職過程中,遇到最多的問題就是簡歷投遞出去沒有迴音。
這讓很多人產生了疑問,更多人對於信息的真實性也產生了懷疑。
其實除了真實性之外還有很多的原因也導致了投出的簡歷沒有回覆。
在大家紛紛投遞簡歷的時候,你還沒有開始,連怎麼寫都不知道,那就讓小聘來幫你!
今天是小聘的送福利時間!
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只需要動動手指,
就能讓你的簡歷瞬間高大上
讓HR只看一眼就約你面試
總有一款適合你
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