面試是一種自我推銷的過程，除了貨真價實，技巧也非常重要
1、收到面試邀請函或者接到面試電話以後，首先到企業網站查詢該企業的情況，包括行業，企業文化，背景，動態，這樣可以更深入瞭解企業，在面試的時候防止HR問這類問題而不知道尷尬 。
2、瞭解企業招聘崗位需求，一定要仔細研究，一條一條的看，思考。
3、帶一份打印的簡歷，注意簡歷不需要太花哨，只要從招聘網站上打印即可，有的企業需要您提供簡歷，您打印的簡歷和HR從網站上看到的您的簡歷相符，從而提高您的可信度。
4、面試中，自我描述工作經驗的時候，一定要把握重點，思路清晰。所謂重點就是企業在招聘崗位描述中提到的工作內容，這些事項說的越詳細越好。
5、面試的時候一定要有禮貌，比如見到HR的時候一定要起身，微笑說您好，等HR坐下後，你再落座，坐姿端正，正視HR。
6、與HR交談的時候，一定要有自信 ，充分說明自己可以勝任這份工作，並且語速平穩，不要過快，不要激動，不要害怕，眼睛看著HR，從她的面部表情來反饋您的表述是否滿意。
7、當您表述很好，HR滿意的時候，會問您期望薪酬的時候，您回答的數值在網站描述的最低即可。
8、當HR問您還有什麼問題需要問的時候，您一定要問"現在這個崗位是否有人"，如果有人，是離職，那麼您應聘的成功率非常高，企業急需要人補充，只要您前面描述的足夠好，一定可以成功。如果以前沒有人，現在是新崗，那麼企業有可能是想了解該崗位的重要性，或者想了解該崗位的知識度，猶豫是否給這個崗位招聘人選，不是急崗，成功的幾率不高，您可以繼續投遞簡歷到其他企業，不要在一棵樹上吊死。
面試有許多技巧和方法，核心是您肚子裡有東西，技巧和方法起到錦上添花的作用。
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