如意隨意說
必然是不合理的，但具體情況具體分析。
1、故意給你穿小鞋。讓你主動提出辭職，公司就不用承擔賠償。
2、公司習慣性的安排工作。雖然已經被停薪留職了，但是工作還離不開你。既然公司給你安排工作，你可以趁機提出復職。
3、停薪留職的原因，如果是你主動提出停薪留職，這時工作給你安排工作，在一定程度上是可以接受。畢竟工作就是一個蘿蔔一個坑，畢竟你還佔個這個崗位，必要的工作可以的話，還是要做一些。
職說永遠
偶然一兩次在人情範圍內尚屬可以，如果多了就沒道理了。
長金老者
不合理
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必然是不合理的，但具體情況具體分析。
1、故意給你穿小鞋。讓你主動提出辭職，公司就不用承擔賠償。
2、公司習慣性的安排工作。雖然已經被停薪留職了，但是工作還離不開你。既然公司給你安排工作，你可以趁機提出復職。
3、停薪留職的原因，如果是你主動提出停薪留職，這時工作給你安排工作，在一定程度上是可以接受。畢竟工作就是一個蘿蔔一個坑，畢竟你還佔個這個崗位，必要的工作可以的話，還是要做一些。
偶然一兩次在人情範圍內尚屬可以，如果多了就沒道理了。
不合理
