在信息化快速發展的時代中，每天都會有很多新事物展現在我們面前，擇優而選後我們會發現在企業數字化改造和智能化應用之後誕生的
智慧企業新型管理模式和組織形態，則是我們目前建設的重要方向。它是基於互聯網、雲計算、物聯網等前沿技術，將先進的信息技術、工業技術和管理技術高度融合，從而產生全新的、具備自動管理能力的企業組織形態和管理模式。通過智慧企業建設不僅可以促進企業內部生產關係的轉型升級，完成與“互聯網+”社會生產力的和諧對接，還能進一步釋放企業員工的創新創效活力，為企業提供可持續發展的源動力。
那麼如何實現智慧企業呢？我們可以從業務量化、集成集中、統一平臺、智能協同四個關鍵路徑進行出發，形成一個有機的整體。
1、業務量化是通過各種新技術應用，將企業的各項業務全面數字化，使企業從過去定性描述、經驗管理，逐步轉變為數據說話、數據管理。
2、集成集中是全面整合以往分散的系統平臺，消除業務系統間分類建設、條塊分割、數據孤島的現象，從而形成集中、集約的管理系統。
3、統一平臺是實現各類專業口徑的數據標準化，並在統一運用平臺上相互交換、實時共享，為大數據價值的持續開發利用提供支撐。
4、智能協同是通過對大數據的專業挖掘和軟件開發，形成自動識別風險、智能決策管理以及多腦協調聯動，對企業進行管理。
在這裡我們可以看到：刷臉技術取代了傳統寫字樓門禁卡，食堂開啟智慧新科技，各類辦公資源智能連接，大數據運營中心在線巡檢、主動預警，讓園區狀態全可視......，就像一個讓人眼花繚亂的虛擬世界，不斷為我們創造著各類黑科技。
1、全場景人臉識別打造“無感”智慧園區：我們可以通過新開普全場景人臉識別設備敲開信息化大門，在園區門禁、通道閘機和會議簽到等場景靈活選用人臉識別技術，促進人、車、物的高效融合，從而取代傳統刷卡模式，提高員工滿意度和運營效率，打造人臉“無感”智慧企業園區。
2、盤活各方數字化資源實現政務高效智能辦公：智能聯接辦公資源，統一入口。比如在會議簽到方面，可為企業提供會議室預定、會議簽到、會議出勤情況統計分析和會議紀要管理等會議事務管理服務，同時支持刷卡、掃碼、指紋和人臉等方式識別，並與門禁系統聯動，盤活各方角色數字化資源，獲得高效、協同、互動、整體的效益，實現雲化辦公、移動辦公和協同辦公。
3、智慧後勤一體化提升各項服務能力：通過智慧點餐建設，實現訂餐、用餐、報修等後勤服務場景的一體化服務。實現有序用餐、科學備餐，提升後勤服務能力和員工生活體驗，提高服務效率，打造信息化、智慧後勤一體化保障服務。
4、智能聯動運維：基於企業後勤服務標準化管理需求，全面提升風險預警以及故障處理能力。通過對設備、網絡、數據、業務等多維度完成預警分析，對系統整體性能和安全的實時監管，並量化系統健康指標，直觀展示
一鍵式系統體檢，可視化多級拓撲圖展示，實時監控各業務模塊運行狀態、自動推送消息。
通過智慧企業建設改進環境、優化流程、提高效率、降低成本、整合資源，提高生產、經營、管理、決策的效率和水平，讓企業經營效益和企業競爭力上升，同時可帶給員工與管理層更多便利和服務，提升整體滿意度與對外形象。
