恆大近來在培養中國足球后備力量方面接連出臺重磅舉措，先是公佈球隊新賽季大名單，深耕八年的足校為廣州恆大一線隊、預備隊貢獻25名球員，“足球兵工廠”開始進入了收獲期；7月17日，恆大又下發重磅公告《足球俱樂部足校培養球員薪資方案》，這一重磅消息再次成為眾多球迷熱議的話題。
方案的核心內容是：足校培養球員封頂年薪500萬元、最低年薪3.6萬元。同時，球員晉升至一線隊的三年內，封頂年薪不超過300萬元。
最低3.6萬，最高500萬，漲幅是138倍，聽起來漲幅巨大，但實際上頂薪也只是中國足協規定頂薪的一半。中國足協去年底規定2020賽季新簽約的國內球員年薪最高1000萬元， U21球員年薪最高30萬元。真可謂“最嚴限薪令”。
恆大這個比足協更嚴的限薪令也是在幫助中國足球抑制泡沫。中超球員整體薪資虛高，恆大率先出臺薪資方案，帶頭限薪，抑制足球泡沫，再一次先人一步，引領中國足球風向，引導健康聯賽發展。
恆大足校走到今天可以說是樹立了中國足球青訓事業樹立了一個標杆。也希望有越來越多的力量可以加大對青訓的投入，加入中國足球人才培養事業中，相信未來的中國足球小將會帶領中國足球走向真正的復興。
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