当下不负i
首先想说，题主你很棒，通过自己的努力工作越来越出色，能力超过工资的人不多，你已经加入了这个行列。
其次题主说到接下来打算本本分分工作，不再多操心了，不建议这样做，因为任何工作状态都是会形成习惯的，工资比能力低，你可以选择离开，而不是把自己拉回到普通工人的行列，不然你跟普通工人又有什么区别。
在职场打拼一定要有勇气跳槽。当一个地方在能力上和工资上都不能让自己满意的时候，只有鼓起勇气跳槽，才能让自己继续进步，因为新的工作意味着新的挑战，只有不断战胜一个个挑战，才能收获最后的成就。
你已经展露锋芒，别埋没了自己。
我只是过路的小青年
既然觉得工资和能力不匹配，你可以直接和老板谈，婉转地告诉他你的想法。
必须承认你的能力是在老板的公司里通过锻炼获取的，应感谢老板给你的机会和老板对你的培养。当然，在这四年中，你也为老板付出很多，为公司创造价值。
感觉不满意的地方，团队员工的工资比你高，你作为团队的负责人操心多，付出大。心理不平衡，有时有情绪，是可以理解的。
你给老板发短信，也不回复，那就找机会和老板面谈一次。既然老板对你信任，也热情，老板会认真考虑你的诉求。即使工资不涨，老板也会给你一个理由的。
海阔天空HMC
先不要武断决定，你看你都干的让老板挺满意了，干嘛选择跟别的工人一样挣点低工资呢？格格给你的建议视频回答，你看看吧。
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