時光瀲灩滴墨盛放1
委屈和本事，看似兩個不沾邊的概念，其實是有聯繫的。
委屈是一種內心的精神、思想和情緒的體驗，而且是一種引起不舒服的、痛苦的心理體驗。產生這種心理體驗的原因有以下幾點：
一是被誤解、誤會、冤枉、受到不公正的待遇等等，來自外部強加給自己的。本來自己好好的，但擋不住別人要不公正對待你。在《都挺好》電視劇中的小明玉，從小就受到來自媽媽的委屈，當時我看的時候都替她委屈，你說她當時能委屈到什麼程度？
二是自己事情沒做好，明明自己也盡力了，但是結果出了差錯，不如願。即使老闆不批評，自己就非常難受，更不用說挨批扣獎金了，那種發自內心的失敗、挫折、甚至羞辱的感覺是非常難受的。我自己就遇到過這種情況，像我們寫文字材料的，工作很辛苦，起五更熬半夜，也沒人能幫上什麼忙，但如果材料裡出現了錯別字，有些人就抓住不放，嘲笑譏諷，這時候心裡非常憋屈。
三是自己的努力和付出，沒有得到相應的回報，覺得自己吃了大虧，自己一方面感嘆世道不公，一方面對自己的工作產生質疑，覺得自己很委屈。
以上三種，第一種是來自他人；第二種是來自自身；第三種是因為價值交換中的不公平，來自雙方。不管產生的原因是什麼，如果正常對待，是能夠長“本事”的。
拿第一種來說。人在與他人進行交往過程中，被誤會、被冤枉是一種常態現象。想讓每個人都像包公那樣公平廉明很難做到，糊塗人、明白人可以對半分，其實有時候自己也會誤會、冤枉別人。如果受到了誤會、冤枉，能爭得清、辨得明的就去爭辯，爭辯的過程就是長本事的過程；如果爭不清、辨不明，那麼就寬容大度地承受委屈，委屈才能求全，這是一種境界，境界就是本事。受不得委屈的人格局也不會大，幹不了大事。
拿第二種來說，從委屈中吸取失敗的教訓，把工作做得更細一些，更好一些，本事就會一天比一天更大。如果陷在委屈裡不能自拔，工作也不會長進。
拿第三種來說，不要抱怨自己的付出沒有回報，自古以來就是“能者多勞拙者閒”，自己能成為能者，多勞是應當的，是上天給你的責任和義務，你是個能者，就是個有本事的人，不是不報，時候不到。想到這一層道理，還有什麼可委屈的？
即使在對待“委屈”這個負面情緒的本身來說，如果能戰勝這種負面情緒，也是一項真本事。能戰勝別人的是英雄，能戰勝自己的才是聖人，都成聖人了，你說你有沒有本事？
三稜心
我非常贊同這句話：一個人有多大的委屈，就有多大的本事。
一個人能承受得住多大的委屈和壓力，決定了他能走多遠的路，取得多大的成就！
去年，我認識了一個粵式餐廳的店長陳曉。有次跟她閒聊，她說起自己剛入行在餐廳打工的經歷，讓人佩服不已。
三年前，陳曉從鄉下來到廣州。文憑不高的她，應聘了一份餐廳服務員的工作。大家都習慣用粵語點餐，但她是外地人，客人點餐時她經常把菜名聽錯，造成過不少誤會，也因此被很多客人指責和謾罵。
當時她年輕氣盛，滿心委屈又無處宣洩，只能下班後躲在宿舍裡哭。
為練好粵語，她特地買了臺收音機，每天聽粵語電臺節目，勤加練習。一段時間下來，她的粵語發音越來越標準，工作時挨訓的次數也越來越少。
當時，很多新人員工因工作沒做好，又忍受不了客人的苛責，相繼離職。她親眼見過，一個 95年的同事被客人指責了幾句，一氣之下把茶水潑到客人的臉上。這個同事被領班拉到外面痛批了一頓，第二天就走了。
這些年來，新員工走了一批又一批，最後只有她堅持下來了。
因表現突出，她去年被提拔為餐廳店長，一個人管理著一個 50人的團隊。
從事服務行業的這幾年，她深知「時刻掌控自己的情緒」有多麼重要。
無論受了天大的委屈，也不能輕易表現在臉上，這是每一個職場人都應該具備的素質！
所以說一個人有多大的委屈，就有多大的本事！
麥麥愛生活
苦難和委屈是人生的必含內容，一旦遭遇，他就會為遭遇苦難的人提供了另外一個機會，人性的某種特質，唯有藉此機會才能得到考驗和提高，而得到這些精神和財富後，由於它來之不易，就決定了它不會輕易喪失。成功和本事既不能從結果來看，也不能從過程看，而是要從心理角度來考慮。這種本事就是要你人性固有的恐懼，弱點和侷限，超越經驗模式。在這個過程中，遭遇不理解，不配合，不認可，都是非常正常的事情，世上本來就沒有一帆風順的事情，亂闖天下勝者寡，勇闖天下勝者苦。
不經歷苦就體會不到甜的滋味，不屈就體會不到伸的舒展。本事就像彈簧，施力越大，彈起越高。當然，受了大委屈，而又不去提煉和昇華，委屈則依舊，那就另當別論了。
因此，我們才說，寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，經歷艱難困苦的磨鍊，經歷大的委屈，你的本事才會越來越大，這就是祖訓所說的:吃得苦中苦，方為人上人的道理
